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Responsable technique en Centre Aquatique & Responsable Unique de Sécurité H / F

VILLE DE MONTIGNY LE BRETONNEUX

France

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une commune dynamique, située près de Paris, recherche un Directeur Technique pour gérer les installations d'un centre aquatique. Vous superviserez la qualité de l'eau et de l'air tout en assurant la sécurité réglementaire. La fonction exige une forte capacité en management d'équipe ainsi qu'une expertise en conformité hygiénique. Une solide expérience dans un poste similaire est requise. La rémunération est attractive et des prestations sociales sont offertes, avec des astreintes le week-end.

Prestations

25 jours de congé
6 jours ARTT
2 jours de pénibilités
Chèques vacances
Participation complémentaire santé

Qualifications

  • Expérience similaire exigée.
  • Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
  • Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques.
  • Expérience avérée dans l'encadrement d'une équipe.

Responsabilités

  • Assurer la gestion opérationnelle des installations techniques.
  • Encadrer les équipes techniques et garantir la sécurité réglementaire.
  • Mettre en œuvre et actualiser les procédures internes relatives à l’hygiène.
  • Participer à la construction budgétaire et formuler des propositions d’amélioration.

Connaissances

Gestion du traitement de l’eau
Analyse technique
Management d'équipe
Connaissance en hygiène et sécurité

Formation

Formation qualité de l'eau en milieu Aquatique
Description du poste

Le CAL est un centre sportif aquatique et terrestre. le Directeur Technique assure la gestion opérationnelle des installations techniques , la qualité du traitement de l’eau et de l’air , ainsi que la sécurité réglementaire du site en tant que Responsable Unique de Sécurité (RUS).

Il encadre les équipes techniques et les cabiniers, garantit les conditions d’hygiène et de sécurité, et veille au bon fonctionnement de l’établissement recevant du public (ERP).

Il contribue pleinement à la continuité du service public , à la satisfaction des usagers et au rayonnement du centre aquatique .

Missions principales
  • Gestion du traitement de l’eau et de l’air
  • Assurer et superviser le traitement de l’eau conformément à la réglementation sanitaire en vigueur.
  • Réaliser et contrôler les autocontrôles obligatoires (paramètres physico-chimiques et microbiologiques).
  • Veiller au bon fonctionnement et aux réglages des équipements de traitement de l’air et de déshumidification.
  • Élaborer, mettre en œuvre et actualiser les procédures internes relatives au traitement de l’eau et de l’air.
  • Organiser la gestion sécurisée des produits chimiques : approvisionnement, stockage, traçabilité, sécurité.
  • Détecter et traiter les dérives, alerter la hiérarchie et engager les actions correctives nécessaires.
  • Exploitation technique et maintenance des installations
  • Assurer la surveillance permanente de l’ensemble des installations techniques (hydraulique, CVC, électricité, automatismes).
  • Mettre en œuvre et suivre le plan de maintenance préventive et corrective du site.
  • Assurer la veille technique et signaler tout dysfonctionnement nécessitant une intervention interne ou externe.
  • Établir et suivre les bons de travaux et les demandes d’intervention en lien avec les services techniques municipaux.
  • Encadrer les opérations réalisées par les prestataires extérieurs et contrôler leur conformité.
  • Participer à l’élaboration des diagnostics, projets de rénovation, modernisation et renouvellement d’équipements.
  • Missions de Responsable Unique de Sécurité (RUS)
  • Garantir la conformité réglementaire du centre au regard des normes ERP et sécurité incendie.
  • Tenir à jour l’ensemble des registres de sécurité et veiller à leur conformité.
  • Organiser les vérifications périodiques réglementaires et assurer le suivi des observations.
  • Élaborer et actualiser les procédures d’évacuation et les consignes d’urgence.
  • Coopérer avec les services de secours, les bureaux de contrôle, le SDIS et les services municipaux concernés.
  • Préparer et accompagner les commissions de sécurité.
  • Management des équipes techniques et des cabiniers
  • Encadrer et animer les équipes techniques et les cabiniers, permanents et vacataires.
  • Organiser, planifier et coordonner les activités et interventions des agents.
  • Garantir la mise en œuvre des règles d’hygiène, de sécurité et de propreté du site.
  • Assurer le suivi administratif du personnel : planification, temps de travail, port des EPI, aptitude médicale.
  • Conduire les entretiens professionnels et identifier les besoins en formation.
  • Contribuer à la diffusion des consignes, à la cohésion d’équipe et au maintien d’un haut niveau de qualité de service.
  • Suivi administratif, reporting et gestion budgétaire
  • Assurer la tenue rigoureuse des registres réglementaires (sécurité, sanitaire, maintenance).
  • Assurer le suivi des consommations (eau, énergie, produits) et mettre en place des actions d’optimisation.
  • Participer à la construction budgétaire et formuler des propositions d’investissements et d’amélioration.
  • Élaborer ou contribuer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics.
  • Superviser les commandes de produits, équipements et consommables, et gérer les stocks.
  • Informer la Direction des dysfonctionnements susceptibles d’entraîner une fermeture de bassin ou d’espace.
Activités opérationnelles
  • Surveillance quotidienne des installations et réalisation des contrôles nécessaires.
  • Réglage et entretien des sondes, pompes doseuses et automatismes.
  • Lavage / rinçage des filtres et vérification de leur intégrité.
  • Réalisation de petites interventions de maintenance (électricité, plomberie, hydraulique).
  • Application des procédures internes relatives à l’hygiène, la sécurité et les secours.
  • Participation aux opérations techniques d’ouverture et de fermeture du site.
  • Planification et suivi des opérations de vidange annuelle.
Missions occasionnelles
  • Participe à l’organisation des secours sous l’autorité des maîtres-nageurs en cas d’intervention (Connaissance du POSS OBLIGATOIRE).
  • Participer à l’organisation d’événements et manifestations sportives ou exceptionnelles.
  • Contribuer aux audits, inspections et commissions de sécurité.
  • Effectuer des interventions en dehors des horaires habituels en cas de nécessité de service.
  • Assurer le rôle de relais auprès de la Direction des Sports en l’absence de la hiérarchie.
Relations professionnelles
Relations hiérarchiques
  • Directrice du Centre Aquatique.
  • Directeur du Service des Sports, en cas d’absence de la hiérarchie directe.
Relations fonctionnelles
  • Ensemble du personnel du centre aquatique.
  • Services municipaux et techniques.
  • Fournisseurs, prestataires et bureaux de contrôle.
  • Services de secours et organismes de contrôle réglementaire
Conditions d’exercice
Moyens mis à disposition
  • Équipements de sécurité, matériels techniques et outils adaptés.
  • Téléphone d’astreinte.
  • Logiciels bureautiques et applicatifs professionnels.
Contraintes particulières
  • Temps de travail annualisé – 36 h hebdomadaires.
  • Présence requise en fonction des besoins techniques.
  • Manipulation de produits chimiques.
  • Port de charges lourdes.
  • Travail en environnement humide et sonore.
  • Astreintes week-end (roulement).
Compétences requises
  • Expérience similaire exigée.
  • Formation qualité de l'eau en milieu Aquatique souhaitée.
  • Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
  • Capacité à analyser et apporter des solutions adaptées à un problème technique.
  • Capacité à suivre des travaux.
  • Vous avez le sens du service public et du travail en équipe.
  • Vous avez une expérience avérée dans l'encadrement d'une équipe.

Localisation : Centre aquatique du Lac.

Horaires : horaires d’ouverture du Centre aquatique - Ouverture de l’établissement 7 jours sur 7

36h hebdomadaires avec des astreintes le week-end (roulement)

Droits aux congés : 25 jours de congé + 6 jours ARTT + 2 jours de pénibilités

Rémunération : rémunération indiciaire sur 13 mois, régime indemnitaire et prime annuelle + astreinte week-end

Action sociale : PLURELYA (chèques vacances, coupons sport…), participation complémentaire santé et prévoyance

Commune centre de Saint Quentin en Yvelines, située au sud-ouest de Paris, MONTIGNY LE BRETONNEUX, ville de 33 535 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie.

Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)…

La Ville a à cœur de recruter et d’accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l’évolution professionnelle.

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