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Une entreprise technologique innovante recherche un(e) Responsable Technique Développement Centre de Contrôle pour sa Business Unit Espace. Le poste demande d'interagir avec les clients pour adapter le produit aux missions spatiales et de superviser le déploiement de solutions basées sur Java, Spring et des infrastructures cloud. Le candidat idéal possède un Bac+5 et 5 ans d’expérience en centres de contrôle de satellites, alliant autonomie, rigueur et compétences en leadership dans un environnement de travail collaboratif.
CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.
Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.
En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.
Explorer, observer, sécuriser l’espace de demain.
Avec 50 ans d’expertise, notre Business Unit Espace est un partenaire de confiance des agences spatiales, maîtres d’œuvre et opérateurs de satellites à travers l’Europe.
Forte d'un savoir-faire reconnu, elle contribue activement à renforcer la performance, la sécurité et l’innovation de l’écosystème spatial.
Nos équipes apportent leur expertise sur l’ensemble du cycle de vie des missions : observation de la Terre, systèmes de navigation et de télécommunication, sciences et exploration interplanétaire, surveillance et sécurité de l’Espace. Portées par l’IA et nos solutions souveraines, nous repoussons chaque jour les frontières technologiques des programmes spatiaux européens.
Rejoindre cette Business Unit, c’est façonner le futur de l’espace aux côtés d’experts passionnés.
Nous recrutons un(e) Responsable Technique Développement Centre de Contrôle pour rejoindre notre Business Unit Espace au sein de la direction d’activité Control Center. Notre entité est spécialisée dans les activités ingénierie, développement validation, maintenance, et opération des Centres de Contrôle Satellite.
GOSMIC (Ground Operation System and Mission Intelligence Center) est une ligne de produits développée par CS GROUP, sur la base de sa longue expérience en matière de développement et d'intégration de centres de contrôle, de planification de mission, de systèmes de programmation et de centres de production.
Dans ce contexte, vous évoluerez au sein d’une équipe à taille humaine, de 5 à 10 personnes, dédiée au développement de CSNano, le centre de contrôle de la ligne de produits GOSMIC.
De formation Bac+5 écoles d'ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience minimum de 5 ans, idéalement dans le domaine des centres de contrôle de satellites, vous êtes familier avec l’analyse de spécifications et savez définir des architectures logicielles adaptées aux besoins clients. Vos compétences techniques vous permettent également d’être à l’aise avec les architectures micro‑services et cloud.
Vous êtes autonome, rigoureux et avez un excellent sens du travail en équipe ? Vous possédez de solides compétences en communication et pédagogie ? Votre leadership naturel vous permet de motiver et guider vos équipes vers la réussite ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons!
Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.
#space#java #developpementlogiciel #CSGROUP
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.