Responsable Technique de deux micro-crèches (H/F)

France Travail; Saint-Paul; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services éducatifs recherche un Responsable Technique pour deux micro-crèches à Saint-Paul. Le candidat assurera le bon fonctionnement des structures, gérera le personnel et mettra en œuvre les projets éducatifs. Une expérience de 3 ans en puériculture ou éducation des jeunes enfants est indispensable. Ce poste offre un CDI avec un salaire brut mensuel de 2736 euros et plusieurs avantages comme des tickets restaurant.

Prestations

Tickets restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• Un minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Doit avoir une formation en puériculture ou éducation des jeunes enfants.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement de 2 micro-crèches.
• Mettre en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques.
• Gérer le personnel et le budget des structures.

Connaissances

Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental

Informer les parents sur l'organisation de la structure

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Description du poste

Offre n° 198KHWT - Responsable Technique de deux micro-crèches (H/F)

Vous serez chargé(e) de veiller au bon fonctionnement de 2 micro-crèches et mettre en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques. Vous veillerez à l'accueil des enfants dans un environnement adapté, que vous organiserez sur le plan matériel et humain. Vous participerez au développement de l'enfant et veillerez à ses différents soins et à la prévention médicale dans le cadre des projets socio-éducatifs. Vous organiserez la participation des parents à la vie de la structure et gérerez les inscriptions. Vous assurez l'encadrement, la gestion du personnel et le budget des structures dans le respect des consignes et des contraintes réglementaires. Par ailleurs, vous veillerez à l'application des normes d'hygiène et de sécurité.

Conditions

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Organisation du travail : Travail en journée
• Salaire : Salaire brut mensuel de 2736,0 euros sur 12 mois
• Avantages : Tickets restaurant / Prime de panier, Complémentaire santé
• Déplacements : Fréquents

Profil et expériences

• 3 An(s). Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture. Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - Educateur de jeunes enfants. Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines