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Une entreprise de gestion des ressources recherche un responsable technique pour encadrer une équipe et optimiser la maintenance multitechnique. Le candidat idéal doit avoir un BAC+2/3 et une expérience en management d'équipe. Un salaire négocié, un 13ème mois et des avantages tels que des tickets restaurants sont offerts. C'est une opportunité d'apporter des améliorations continues dans un environnement dynamique.
VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé
VEolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.
2 missions principales :
Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Vos Challenges à nos côtés:
Management d'équipe :
Gestion technique :
Gestion administrative et budgétaire :
Sécurité :
Amélioration continue :
Vous disposez d'une formation BAC+2/3 spécialisée dans la maintenance multitechniques.
Vous avez une première expérience en animation d'équipe maintenance sur un poste similaire.
Vous avez le sens de l'analyse et de la résolution de problème, vous êtes capable de réagir rapidement dans différentes situations professionnelles.
Écoute, culture sécurité, bon relationnel, agile vous définissent.
Ce qui vous plaira chez nous:
Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences
Un 13ème mois
Carte Tickets Restaurants
Une mutuelle intéressante
Une prime de participation/intéressement
La suite des événements ?
Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies.
Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.