RESPONSABLE SECURITE DES SYSTEMES D'INFORMATION DU GHT 49 ET DPO DU CHU D'ANGERS - Mobilité interne

CHU d'Angers; Angers; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre hospitalier universitaire recherche un Responsable SSI/DPO pour animer la démarche de sécurité des systèmes d'information et assurer la conformité avec le RGPD. Le candidat idéal doit avoir un master 2 en sécurité des systèmes d'information et une expérience en milieu hospitalier. Des compétences en audit et en gestion de crise sont nécessaires. Le poste est basé à Angers, avec un engageant environnement de travail au sein d'un leader sanitaire de la région.

Qualifications

• Expérience avérée dans la conduite de projets en milieu hospitalier.
• Connaissance des concepts techniques des applications informatiques hospitalières.
• Connaissance des standards de sécurité ISO 2700x.

Responsabilités

• Animer la démarche sécurité et confidentialité des systèmes d'information.
• Assurer la conformité au RGPD et à la loi Informatique et Libertés.

Connaissances

Audit / conformité

Animation de réseau de référents SSI/DPO

Pédagogie

Conduite du changement

Gestion de crise

Formation

Formation de niveau master 2 en sécurité des systèmes d’information

Description du poste

Description Mission

RSSI

Animer la démarche sécurité et confidentialité des systèmes d'information (matériels, données et logiciels) des établissements du GHT49, en veillant à ce que les niveaux de sécurité et de confidentialité soient conformes à la réglementation externe et aux standards internes dans un environnement ISO27001 et HDS.

DPO

Assurer la conformité de l’établissement au RGPD et à la loi Informatique et Libertés, en particulier pour les traitements de données de santé.

Profil recherché

Niveau De Formation Et D’expérience

• Formation de niveau master 2 (Ingénieur ou autre) avec une spécialisation complémentaire en sécurité des systèmes d’information ;
• Cadre ayant une expérience avérée dans la conduite de projets en milieu hospitalier.

Connaissances / Compétences

• Compétence en Audit / conformité, Animation de réseau de référents SSI/DPO, Pédagogie, conduite du changement, gestion de crise
• Connaissance des concepts techniques des applications informatiques hospitalières, des réseaux informatiques et des mécanismes de sécurité ;
• Connaissance des standards de sécurité ISO 2700x (une certification lead implementor ou lead auditor serait un plus);
• Capacité à arbitrer risque juridique / risque patient / risque SI
• Connaissance juridique sur la sécurité des systèmes d’information, et particulièrement des textes régulant la santé ;
• Notions sur la réglementation et les procédures des marchés publics (pour les établissements publics).

Compétences Personnelles

• Rigueur, esprit synthétique, confidentialité
• Diplomatie, sens de l’éthique
• Capacité à gérer des situations de crise ;
• Capacité à animer des groupes de travail, sessions de sensibilisation et formation,
• Bon relationnel et esprit de synthèse
• Capacité à dialoguer avec des profils très variés (médecins, DSI, juristes, chercheurs, prestataires).

Description Établissement

Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention. Il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an et 1 745 lits et places.

À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité.

Avec 9 pôles et 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques, l’offre de soins du CHU couvre l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe. Au quotidien, l’activité du CHU s’inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est portée jusqu’aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre.

Membre d’HUGO (GCS Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers est un pôle de recherche et d’enseignement supérieur.

Premier employeur du Maine-et-Loire, et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé. Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l’un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux.