Offre n° 201GSTW
Responsable RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (H/F)
- Participer et coordonner la mise en place de la démarche RSE en lien avec la Direction : réduire les déchets, favoriser leur revalorisation, diminuer les énergies.
- Organiser et participer aux revues de direction et assurer le suivi des actions décidées, notamment sur les directives en matière de non-conformité.
- Maintenir, développer et améliorer les systèmes relatifs au management de la qualité utilisés (suivi et évolution des indicateurs, points de contrôle d'actions).
- Coordonner les audits internes (produits, processus, système, HSE), analyser les résultats et suivre la mise en place des actions appropriées.
- Planifier et coordonner les revues de processus.
- Assurer une interface constructive avec la direction, les organismes certificateurs et les clients/fournisseurs, tout en vérifiant l'efficacité des actions mises en œuvre.
- Sensibiliser, informer et former les différents acteurs au management par la qualité, pour que celui-ci serve à l'optimisation des fonctionnements.
- Etre garant(e) du bon suivi et de l'évolution des dossiers.
- Avoir un rôle dans la prévention et l'animation de la démarche RSE, tout en étant force de proposition afin d'optimiser cette démarche.
Conditions du poste : CDI à temps partiel, 1 jour par semaine soit 10h/semaine, temps de travail évolutif. Statut : Cadre. Lieu de travail : à proximité de Poitiers (86). Rémunération : à partir de 15€ /h.
Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail : Temps partiel - 10H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros
- Complémentaire santé
- CSE
Expérience
- 3 An(s) : Cette expérience est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Responsabilité sociétale entreprise : Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Qualité hygiène sécurité environnement : Cette formation est indispensable
Compétence
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus : Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)