Responsable Relations Prescripteurs (H/F)

COSIMA GROUPE; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance recherche un Responsable des Relations Prescripteurs pour développer et structurer un réseau local. Dans ce rôle clé, vous serez chargé d'identifier et d'entretenir des relations avec des professionnels du secteur de la santé, tout en concevant des actions de communication pour promouvoir les appartements partagés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service marketing pour créer des outils adaptés et participerez à des événements locaux pour maximiser la visibilité. Si vous avez un fort esprit d'initiative et d'excellentes compétences en communication, cette opportunité dynamique est faite pour vous.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en développement commercial ou gestion de partenariats.
• Connaissance du secteur médico-social est un plus.

Responsabilités

• Développer un réseau de prescripteurs locaux pour promouvoir les appartements partagés.
• Organiser des événements pour assurer la visibilité au sein des communautés locales.

Connaissances

Capacité de communication

Création de relations professionnelles

Organisation

Dynamisme

Esprit d'initiative

Formation

Diplôme en commerce ou domaine similaire

Outils

Outils de communication

Description du poste

Pour accompagner sa forte croissance, Cosima recherche un(e) Responsable Relations Prescripteurs. Rattaché(e) à la Directrice des opérations, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l’entreprise.

Missions Principales

DÉVELOPPER ET STRUCTURER UN RESEAU DE PRESCRIPTEUR

1. Identifier, rencontrer et entretenir des relations avec les professionnels du secteur de la santé et les prescripteurs locaux afin de promouvoir l’ouverture des appartements partagés COSIMA et d’établir des partenariats.
2. Être force de proposition sur les outils et les méthodes de construction du réseau.
3. Maintenir une base de données de prospects, en assurant un suivi rigoureux et régulier sur les actions entreprises et les résultats obtenus.
4. Analyser les retours des actions et proposer des actions correctives ou nouvelles approches pour améliorer les indicateurs définis.

ANIMER

1. Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication en amont de l’ouverture des appartements partagés auprès des prescripteurs locaux.
2. Organiser des événements locaux (réunions d’information, journées portes ouvertes) pour promouvoir nos habitats auprès des prescripteurs et assurer une forte visibilité au sein des communautés locales.
3. Développer, avec le service marketing, des outils de communication et d’animation adaptés aux prescripteurs.
4. Lors des phases de lancement ou de surcharge, soutenir le pôle commercial et participer aux visites commerciales familles.

Profil recherché :

1. Excellente capacité de communication, à l’oral comme à l’écrit.
2. Forte capacité à créer et entretenir des relations professionnelles durables.
3. Sens de l’organisation et autonomie, avec une capacité à travailler en équipe.
4. Dynamisme, esprit d’initiative et capacité à convaincre.
5. La connaissance du secteur médico-social et de ses acteurs est un plus.

Expérience :

Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans le développement commercial, la gestion de partenariats ou la vente B2B dans le secteur médico-social, de la santé ou des services à la personne.