RESPONSABLE RECRUTEMENT H/F

JOB LINK; Serris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur du recrutement recherche un Responsable Recrutement basé à Serris. Vous serez chargé de piloter le processus de recrutement et d'assurer une relation client de qualité. Une première expérience en recrutement est souhaitée, ainsi que des compétences organisationnelles. Ce poste offre un salaire fixe à partir de 25000€/an plus un variable non plafonné.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

Carte Swile : tickets restaurant

Qualifications

• Une première expérience en recrutement et/ou commerce/retail.
• Aimer le challenge et le rythme intense du recrutement.

Responsabilités

• Piloter le recrutement de A à Z.
• Assurer une relation client de qualité.
• Gérer les dossiers administratifs des intérimaires.
• Contribuer à notre visibilité externe.

Connaissances

Organisation

Réactivité

Pugnacité

Maîtrise des outils informatiques

Niveau en orthographe

Description du poste

Contexte

JOB LINK recrute pour Job Link,groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance,

1 Responsable Recrutement (H/F)

CDD à pourvoir dès que possible

Où ? Serris (77)

Qui sommes-nous ? Job Link, acteur majeur du recrutement en CDD/CDI et intérim depuis 2005, regroupe 16 agences à travers la France : Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Toulon, Aubagne, Nantes, Bordeaux et Toulouse, et bien d’autres prochainement. Notre force ? Une équipe de 100 experts passionnés, engagés dans un recrutement de qualité et humain.

Responsabilités

• Piloter le recrutement de A à Z : rédaction et publication des annonces, sourcing, gestion des candidatures, entretiens, tests, prises de références et synthèses candidats.
• Assurer une relation client de qualité : analyse du besoin avec le client, suivi des missions/recrutements, visites sur site, pilotage des intégrations avec les opérationnels/RH.
• Gérer les dossiers administratifs des intérimaires : DUE, contrats, renseignements sur le logiciel de gestion, gestion des absences/CP.
• Contribuer à notre visibilité externe : participer à des salons et événements emploi et renforcer notre marque employeur.

Profil / Qualifications

• … Et vous, que souhaitez-vous ?
• Évoluer dans le recrutement et être accompagné d’experts dans le domaine
• Rejoindre un groupe de collaborateurs bienveillants, dynamique et à l’écoute
• Bénéficier d’outils de recrutement innovants et variés
• Intégrer une organisation agile et moderne au management participatif
• Vous épanouir dans une entreprise en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l’évolution professionnelle de ses collaborateurs
• Vous êtes notre talent si :
• Vous avez une première expérience en recrutement et/ou commerce/retail.
• Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et pugnace.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et avez un bon niveau en orthographe.
• Vous aimez le challenge et le rythme intense du recrutement.

Conditions

• Statut : Employé
• Horaires : 37 heures hebdo, 6 jours de RTT.
• Rémunération : Fixe à partir de 25000€/an + Variable mensuel non plafonné lié à vos résultats, Mutuelle/Prévoyance, carte Swile : tickets restaurant + bon plans & réductions chez nos partenaires !

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