Responsable Recouvrement B2B — Impact & Leadership

Dayuse; Malakoff; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans l'hôtellerie recherche un Responsable Recouvrement pour maintenir la santé financière de l'organisation. Ce rôle inclut la gestion d'une équipe de cash collectors, l'analyse des données de paiement et le développement de solutions de recouvrement. Le candidat idéal doit justifier d'au moins 5 années d'expérience en Cash Collection B2B et être bilingue en anglais. Des compétences en négociation et une maîtrise d'outils comme Excel et Netsuite sont essentielles. Ce poste propose jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine et un package salarial attractif.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Package salarial attractif

Tickets restaurant (Swile)

25 jours de congés + 6 RTT par an

Mutuelle d'entreprise ALAN

Prise en charge de 50% du titre de transport

Welcome Campus pour l'intégration

Qualifications

• Au moins 5 années d'expérience en Cash Collection B2B.
• Bilingue anglais nécessaire.
• Expérience avec un ERP comme Netsuite souhaitée.
• Rigueur et forte orientation solution requises.
• Adhérer à la culture d'entreprise ambitieuse et orientée vers l'excellence.

Responsabilités

• Gérer le recouvrement B2B et maintenir une communication proactive.
• Encadrer l'équipe de cash collectors.
• Analyser les données de paiement et rapporter pour décisions stratégiques.
• Collaborer pour résoudre les litiges rapidement.
• Proposer des solutions pour réduire le DSO.
• Établir des partenariats de recouvrement légaux à l'international.

Connaissances

Cash Collection B2B

Techniques de relance et de négociation

Bilingue anglais

Analyse de données (Excel, TCD)

Résolution de problèmes complexes

Autonomie

Langue étrangère autre que l'anglais

Outils

Netsuite

Excel

Description du poste

Une entreprise innovante dans l'hôtellerie recherche un Responsable Recouvrement pour maintenir la santé financière de l'organisation. Ce rôle inclut la gestion d'une équipe de cash collectors, l'analyse des données de paiement et le développement de solutions de recouvrement. Le candidat idéal doit justifier d'au moins 5 années d'expérience en Cash Collection B2B et être bilingue en anglais. Des compétences en négociation et une maîtrise d'outils comme Excel et Netsuite sont essentielles. Ce poste propose jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine et un package salarial attractif.