Responsable Rayon Liquide

LECLERC LE POIRE SUR VIE; Cernay; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hypermarché renommé en Normandie cherche un(e) Responsable de rayon Liquide. Vous serez chargé(e) de la gestion du rayon, des implantations, de la promotion et du respect des normes. Vous travaillerez avec une équipe dynamique tout en assurant un excellent service client. Ce poste en CDI demande une expérience en gestion de rayon et offre de nombreux avantages, y compris une prime annuelle et des possibilités de crèche.

Prestations

Prime annuelle

Intéressement

Participation

Places en crèche

Qualifications

• Expérience en gestion de rayon ou dans un poste similaire exigée.
• Capacité à travailler en équipe et à prendre des décisions rapidement.
• Maîtrise des normes de vente et de service client.

Responsabilités

• Assurer la gestion du rayon liquide.
• Implanter des rayons et mener des actions promotionnelles.
• Veiller à la conformité des normes et au service client.
• Gérer et suivre l'équipe au quotidien.

Connaissances

Gestion des stocks

Analyse concurrentielle

Gestion d'équipe

Connaissance des normes HACCP

Description du poste

Description

Notre Hypermarché recherche sa/son futur(e) Responsable de rayon Liquide H/F.

Sous La Responsabilité Du Responsable De Département, Vous Travaillerez Au Quotidien Au Sein D'une Équipe Dynamique Et Accomplirez Les Missions Suivantes

• Assurer la gestion du rayon liquide (achat des produits, gestion du linéaire, vente, gestion des stocks et inventaire etc).
• Assurer les implantations de rayons, les actions de promotions et l'analyse concurrentielle dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin.
• Veiller au respect des normes, de la réglementation en vigueur, des DLC, du service rendu à la clientèle en respectant les objectifs de la certification de service.
• Assurer la gestion et le suivi de l'équipe.

Le Poste

Contrat en CDI

Durée hebdomadaires : 41h

Les Autres Avantages De L'entreprise

• Prime annuelle
• Intéressement
• Participation
  • Pour exemple : rémunération 2023 sur 15 mois de salaire en moyenne par salarié
  • Possibilité de places en crèche