Responsable qualité (H/F)

MANPOWER; Rochelle; Sur place; EUR 27 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Responsable qualité en CDI à La Rochelle. Vous assurerez la qualité et la sécurité sur un site industriel. Ce poste nécessite une formation Bac+2/Bac+3 et 2 ans d'expérience. Vous serez le garant de la conformité et formerez les équipes sur les bonnes pratiques. Salaire brut annuel entre 27 000 et 32 000 Euros en fonction de l'expérience.

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans un environnement industriel exigeant.
• Connaissance des normes et des exigences clients.

Responsabilités

• Interrompre les activités non conformes aux exigences.
• Évaluer les risques professionnels et conseiller les équipes.
• Rédiger des comptes-rendus d'accidents et superviser les enquêtes.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Pédagogie

Analyse

Communication

Formation

Formation Bac+2 à Bac+3 en qualité, sécurité ou gestion des risques

Description du poste

Offre n° 197NGCK - Responsable qualité (H/F)

Vous avez le flair pour repérer les risques avant qu'ils ne deviennent des problèmes ? Vous aimez quand les choses sont bien faites, et surtout en toute sécurité ? Si vous êtes du genre à dire "la qualité, ce n'est pas une option", alors cette mission est taillée pour vous ! Nous recherchons un(e) chef d'orchestre de la qualité et de la sécurité sur un site industriel d'envergure. Poste à pourvoir en CDI, proche La Rochelle.

Au cœur d'un site industriel dynamique, vous serez le garant de la qualité et de la sécurité, en lien direct avec les équipes terrain, les chefs de projet et les instances externes.

Responsabilités

• Interrompre les activités si les conditions ne permettent pas de garantir les exigences EHS ou qualité (vous avez le pouvoir du bouton "pause").
• Évaluer les risques professionnels, mettre à jour le Document Unique, et conseiller les équipes sur les bonnes pratiques.
• Veiller à l'application des réglementations, piloter les contrôles.
• Contribuer à inculquer un esprit sécurité et qualité auprès de l'ensemble du personnel de l'entreprise.
• Identifier les besoins en vérification, former les bonnes personnes, et suivre les actions correctives après incidents ou non-conformités.
• Rechercher les causes des incidents, accidents, presque-accidents et non-conformités et proposer les actions correctives nécessaires et suivre les actions de prévention.
• En cas d'accident du travail, rédiger le compte-rendu, superviser l'enquête sur place, proposer les mesures nécessaires et assurer leur mise en œuvre.
• Gérer les relations clients sur les sujets QS, rédiger les comptes-rendus d'accidents, et superviser les enquêtes.
• Exploiter les enregistrements qualité/sécurité et participer activement aux réunions de sensibilisation.
• Être le pilier qui permet à la production de tourner correctement, sans compromis sur la sécurité ni la qualité.

Profil & Qualifications

Issu(e) d'une formation supérieure en qualité, sécurité ou gestion des risques (type Bac+2 à Bac+3), vous avez déjà évolué dans un environnement industriel exigeant. Vous avez une solide connaissance des normes, des procédés industriels et des exigences clients. Vous êtes autonome, rigoureux(se), pédagogue et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous savez analyser, convaincre, sensibiliser, et garder votre calme quand tout le monde panique. Si vous aimez faire rimer conformité avec efficacité, vous êtes peut-être notre perle rare. Un esprit d'initiative et d'entreprise, une capacité à s'adapter à tous les interlocuteurs, et une vraie conscience de l'impact de vos actions : voilà ce qui fera la différence.

Si l'ensemble de ces éléments font échos en vous, alors POSTULEZ !

Informations contractuelles

Type de contrat: CDI

Durée du travail: 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil et expérience

• Expérience: 2 an(s). Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

10 à 19 salariés

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