Overview
Notre client, entreprise industrielle multi-sites basée au nord-ouest de Saint-Étienne, récemment passée du statut de PME à celui d'ETI, poursuit sa transformation digitale. Il recrute un Responsable Projet ERP en CDI en charge du déploiement et du suivi du nouvel ERP au sein de son organisation.
Processus de recrutement
- Premier échange avec le DSI
- Entretien avec les ressources humaines
- Rencontre avec le Responsable du pôle projets
- Visite des locaux et entretien final
Vos Principales Missions
- Analyser les besoins fonctionnels et techniques liés au nouvel ERP
- Coordonner les différentes phases du projet, de l'avant-projet jusqu'au déploiement
- Piloter les équipes internes et les prestataires externes impliqués dans le projet
- Garantir le respect des délais, des budgets et des objectifs définis
- Assurer une communication fluide entre les parties prenantes, y compris les sites distants
- Former et accompagner les utilisateurs pour une prise en main efficace de l'ERP
- Identifier et gérer les risques liés au projet
- Mettre en place des outils et méthodologies pour optimiser les processus liés à l'ERP
- Statut cadre
- 13ème mois
- Participation
- CE
- Indemnité transport
- Tickets Restaurant
Qualifications et profil recherché
- Minimum 10 ans d'expérience dans la gestion de projets ERP
- Maîtrise complète des phases de déploiement d'un ERP
- Capacité à challenger efficacement les équipes métiers et les intégrateurs
- Expérience confirmée sur ERP du marché (SAP, Oracle, Dynamics, Infor, Sage…)
- Expérience dans un environnement industriel
- Expérience sur des projets ERP complexes en environnement multi-sites
- Excellentes qualités de communication et pédagogie, avec une bonne gestion du stress
Avantages et contexte
- CDI
- Rémunération et avantages selon profil
Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.