Responsable Pôle Paie H/F

Page Personnel; Saint-Lô; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un Responsable de Pôle Paie basé en Normandie. Vous superviserez et développerez une équipe de gestionnaires paie tout en garantissant la qualité de la production. Ce poste nécessite une expérience confirmée en management paie et en processus. La position offre des primes et la possibilité de télétravail.

Prestations

Primes d'intéressement

Participation

Qualifications

• Expérience confirmée dans le management d'une équipe paie.
• Capacité à animer, fédérer et développer une équipe.
• Motivation pour les projets transverses et amélioration continue.

Responsabilités

• Superviser et développer une équipe de gestionnaires paie.
• Être le référent des processus paie.
• Assurer la relation avec les interlocuteurs RH et comptables.

Connaissances

Management d'équipe paie

Maîtrise outils bureautiques

Esprit analytique

Organisation

Orientation résultats

Outils

Logiciels paie

Description du poste

Rattaché(e) au CSP Paie France, vous intervenez en tant que Responsable de Pôle Paie, supervisant et animant un pôle paie. Vous garantissez la fiabilité, la conformité et la performance de la production paie pour plusieurs filiales.

• Supervisez, fédérez et développez une équipe de gestionnaires paie.
• Êtes le référent des processus paie (digitalisation, harmonisation des pratiques, RGPD, veille juridique).
• Animez les équipes et participez aux projets transverses du Groupe.
• Assurez la relation avec les interlocuteurs RH, comptables et sociaux, et représentez le Groupe lors des audits et comités internes.
• Suivez et challengez les indicateurs de performance (KPI), documentez et partagez les bonnes pratiques, et garantissez la qualité de service pour les clients internes.

Poste basé en Normandie, avec possibilité de télétravail.

Primes d'intéressement, participation.

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le management d'une équipe paie et la supervision de processus paie. Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels paie, êtes capable d'animer, fédérer et développer une équipe, et faites preuve de rigueur, d'organisation, d'esprit analytique et d'orientation résultats. Vous êtes également motivé(e) par les projets transverses et l'amélioration continue des processus.

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.

L'entreprise

Notre client est un groupe international avec plusieurs filiales en France et à l'étranger. Sa filiale Services centralise les processus paie et RH pour l'ensemble des filiales, garantissant fiabilité, conformité et qualité.