Responsable pôle élevage porc (H/F)

CABINET KERVADEC; Sainte-Radegonde; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative agricole de porc recherche un Responsable pôle élevage porc. Vous serez rattaché au Directeur Général, en charge de la gestion d'un pôle élevage composé de 6 élevages. Le poste implique un management d'équipes, l'optimisation économique et représente une autonomie dans la gestion d'un centre de profit. Une expérience significative dans la filière porcine et en management d'équipes est requise. Rémunération de 45 à 55 K€ bruts annuels avec divers avantages.

Prestations

Véhicule de service

13ème mois

Intéressement

Chèques vacances/Cadhoc

Mutuelle prise en charge à 80%

Accompagnement au logement possible

Qualifications

• Expérience significative dans la filière porcine, idéalement en tant que responsable d'élevage.
• Minimum 4 ans d'expérience en management d'équipes.
• Disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain.

Responsabilités

• Responsabilité du pôle élevage et management des 4 responsables d'élevage.
• Optimiser la rentabilité économique du pôle et piloter l'activité.
• Représenter le groupement auprès des instances officielles.

Connaissances

Management d'équipes

Excellentes compétences relationnelles

Capacité à prendre des décisions

Goût pour le terrain

Formation

Formation agricole supérieure en production animale

Description du poste

Offre n° 201WVXP

Responsable pôle élevage porc (H/F)

Notre client Le Groupe Alliance Porci d'OC (200 M€ de CA) est une coopérative agricole porcine basée dans l'Aveyron, regroupant plus de 200 éleveurs. Créée il y a une trentaine d'années, elle compte aujourd'hui 400 salariés et joue un rôle majeur dans la filière porcine régionale couvrant toute la chaîne de valeur, de l'amont à l'aval. Elle dispose d'un savoir-faire reconnu dans les métiers de l'élevage, de l'abattage et de la transformation. Le pôle élevage est constitué de 6 élevages qui appartiennent à la coopérative (maternités collectives, élevages naisseurs‑engraisseurs et structures d'engraissement) dans le Tarn, la Dordogne, l'Aveyron et l'Aude.

Votre job

Rattaché au Directeur Général de la coopérative, vous prenez la responsabilité du pôle élevage et jouez un rôle stratégique et opérationnel, avec une forte présence sur le terrain pour accompagner les équipes et piloter les élevages.

Vos missions

1. Management des ressources humaines
   • Encadrer les 4 responsables d'élevage et assurer une présence régulière sur les sites pour les accompagner dans leurs missions.
   • Soutenir vos managers dans la gestion des équipes et le développement des effectifs.
   • Assurer la formation et la montée en compétences des équipes.
   • Favoriser la communication entre les élevages.
2. Pilotage opérationnel de l'activité
   • Optimiser la rentabilité économique du pôle : élaborer le budget annuel, définir les objectifs de production et suivre les résultats.
   • Piloter l'activité à l'aide d'outils de gestion et de tableaux de bords.
   • Gérer les investissements et suivre les projets.
   • Accompagner les responsables d'élevage dans l'amélioration des performances technico‑économiques.
   • Maintenir et développer les performances techniques : conduire des essais, assurer une veille active et collaborer avec les prestataires (nutrition, génétique, etc.) et les services internes (bâtiment, environnement).
3. En tant que relais du Directeur Général, vous pouvez être amené à représenter le groupement auprès des instances officielles.

Les + du poste

• La gestion en autonomie d'un véritable centre de profit.
• Un poste proche du terrain : vous êtes au cœur des élevages pour piloter, accompagner et innover.
• Un environnement stimulant : coopérative solide, valeurs collectives, avec la possibilité d'être force de proposition.

Les conditions d'emploi

• CDI, statut cadre.
• Lieu de travail : basé au siège à Sainte‑Radegonde (12) et déplacements réguliers sur les 6 sites d'élevages : Tarn, Dordogne, Aveyron et Aude.
• Véhicule de service.
• Rémunération fixe 45/55 K€ bruts annuels selon profil et expérience + 13ème mois + variable motivant (jusqu’à 15 %) + intéressement + nombreux avantages : chèques vacances/Cadhoc, mutuelle prise en charge à 80 %.
• Accompagnement au logement possible au démarrage.
• Date de prise de fonction : dès accord.

Profil recherché

• Formation agricole supérieure en production animale.
• Vous justifiez d'une expérience significative dans la filière porcine (idéalement de responsable d'élevage) avec :
• Une expérience confirmée en management d'équipes.
• Goût prononcé pour le terrain et disponibilité pour des déplacements fréquents dans les élevages.
• Capacité à fédérer les équipes grâce à un excellent relationnel.
• Vous savez prendre des décisions en cohérence avec les objectifs de la coopérative.

Type de contrat

CDI

Salaire

• Rémunération fixe brute annuelle : entre 45 000 € et 55 000 € selon profil et expérience.

Déplacements

Fréquents

Profil souhaité

4 An(s). Cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Cabinet Kervadec