Responsable Paie et ADP (H/F)

PAY JOB; Lyon; Sur place; EUR 47 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services RH basée à Lyon recherche un(e) Responsable Paie et ADP pour un CDI. Le candidat sera responsable du management d'une équipe de trois personnes, de la supervision de 740 paies et de la conformité sociale. Des avantages incluent une rémunération de 47 à 52k€ sur 13 mois, des jours de repos supplémentaires et un jour de télétravail par semaine.

Prestations

Prime sur objectif

Intéressement

Carte-restaurant

Avantages CSE

22 jours de repos

Qualifications

• Expérience en management et coordination d'équipe paye.
• Connaissance des obligations sociales et réglementaires.
• Capacité à superviser la gestion des temps et de la paie.

Responsabilités

• Coordonner l’équipe paie et administration du personnel.
• Superviser la paie de 740 employés.
• Assurer la conformité avec le Code du travail.

Connaissances

Management d'équipe

Supervision de la paie

Conformité sociale

Relations avec les organismes sociaux

Optimisation des processus

Description du poste

Je suis Mihriban KAVAKLI, consultante en recrutement au sein du cabinet Payjob.

Je recherche pour mon client, entreprise basée à Lyon 3, un(e) Responsable Paie et ADP en CDI dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite.

Vos principales missions

• Management et coordination de l’équipe paie et administration du personnel (3 personnes)
• Supervision de la paie (740 paies) et de la gestion des temps
• Garantie de la conformité sociale et réglementaire (Code du travail, conventions, obligations déclaratives)
• Relations avec les organismes sociaux et partenaires externes
• Supervision des documents contractuels et dossiers administratifs
• Veille sociale et mise à jour des procédures internes
• Accompagnement des salariés et managers, participation aux projets RH transverses
• Optimisation des processus paie et pilotage des coûts sociaux

Infos +

Statut cadre au forfait 201 jours

22 jours de repos en plus des congés légaux

Rémunération : 47 à 52k€ sur 13 mois

Prime sur objectif (env. 1/2 mois de salaire)

Intéressement

Carte-restaurant (10€ par jour)

1 jour de télétravail par semaine

Avantages CSE