Responsable Paie Anglais Courant H / F (CDI)

MICHAEL PAGE; Lyon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans son secteur recherche un Responsable Paie Anglais Courant à Lyon. Le candidat idéal aura une formation Bac +5 et au moins 8 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement dans un cadre international. Ce rôle implique la supervision d'une équipe et l'optimisation des processus de paie. Télétravail possible et perspective d'évolution sont offerts.

Prestations

Télétravail

Intéressement

Participation

Perspective d'évolution

Qualifications

• Au moins 8 ans d'expérience à un poste similaire.
• Expérience dans un groupe international appréciée.
• Compétences solides en management d'équipe.

Responsabilités

• Supervision et support pour l'équipe.
• Amélioration des processus liés à la paie.
• Transmission d'informations légales aux organismes externes.

Connaissances

Gestion de la paie

Rigueur

Management

Communication en anglais

Formation

Formation supérieure Bac +5 en comptabilité ou RH

Outils

SAP HR

Description du poste

Overview

Poste : Responsable Paie Anglais Courant semble stratégique et nécessite une expertise pointue en gestion de la paie, en législation sociale et en accompagnement du changement. Points clés :

• Management et coordination : supervision et support pour l'équipe, avec un lien efficace avec les RH locaux
• Optimisation des process : amélioration des processus et des outils liés à la paie, rédaction de spécifications et mise à jour des systèmes
• Relation avec les autorités et prestataires : transmission des informations légales aux organismes externes et respect de la conformité et sécurité des données avec le prestataire de paie
• Suivi de la performance : mise en place et analyse des KPIs et SLAs pour piloter l efficacité du service

Les déplacements en Belgique impliquent une certaine flexibilité.

• Fixe
• Variable
• Intéressement
• Participation
• Télétravail
• Perspective d évolution

Profil

Profil également ouvert aux candidats en situation de handicap.

Issu d'une formation supérieure de type Bac +5 minimum en comptabilité ou RH, vous bénéficiez d'une expérience significative d au moins 8 ans à un poste similaire, idéalement au sein d'un Groupe international.

En tant qu HRBP avec un background paie ou Responsable de la Paie, vous avez déjà opéré sur SAP HR et votre expérience en management n est plus à prouver.

Enfin, vous appréciez le travail d équipe et vous vous démarquez par votre rigueur.

Entreprise

Dans le cadre d'un CDI, notre client, acteur majeur dans son domaine et reconnu dans le monde recherche son Responsable Paie Anglais Courant rattaché au Responsable Paie Global.