Responsable Marketing Opérationnel – CDI

Lucas G; Bazoges-en-Paillers; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de machinisme agricole recherche un Responsable Marketing Opérationnel passionné pour définir et exécuter des stratégies marketing. Ce rôle implique des campagnes multicanal, la génération de leads, et la collaboration avec diverses équipes. Une formation en marketing et une maîtrise des outils numériques sont nécessaires. Une bonne connaissance du secteur agricole serait un atout. Environnement de travail moderne et ambitieux. Candidature à envoyer à [e-mail].

Prestations

Environnement industriel moderne

Fort impact au sein d'une entreprise à taille humaine

Autonomie dans le rôle

Qualifications

• Expérience confirmée en marketing opérationnel, idéalement dans le secteur industriel.
• Capacité à définir età exécuter des plans marketing stratégiques.
• Compétence dans la génération de leads et l'analyse des tendances du marché.

Responsabilités

• Définir et exécuter des plans marketing stratégiques.
• Concevoir et piloter des campagnes multicanal.
• Déployer une stratégie de génération de leads efficace.
• Collaborer avec les équipes internes pour créer des contenus engageants.
• Organiser et coordonner des évènements majeurs.
• Analyser les tendances du marché pour ajuster les stratégies.
• Développer des partenariats avec des influenceurs.

Connaissances

Créativité

Organisation

Travail en équipe

Connaissance du secteur agricole

Maîtrise de l'anglais

Formation

Formation supérieure en marketing ou communication

Outils

Outils digitaux

CRM

Description du poste

Poste en CDI basé à Chanverrie, en Vendée. Rejoignez un acteur majeur du machinisme agricole et devenez le moteur de notre stratégie marketing ! Nous recherchons un(e) Responsable Marketing Opérationnel passionné(e) et créati(ve), capable de transformer nos ambitions en actions concrètes pour renforcer la visibilité et l’impact de notre marque.

Votre mission

• Définir et exécuter des plans marketing stratégiques pour renforcer la visibilité et l’impact de notre marque
• Concevoir et piloter des campagnes multicanal (social média, marketing digital, évènements)
• Déployer une stratégie de génération de leads efficace
• Collaborer avec les équipes internes pour créer des contenus engageants
• Organiser et coordonner nos évènements majeurs (salons, foires, expositions)
• Analyser les tendances du marché pour ajuster les stratégies de communication
• Développer des partenariats avec influenceurs et acteurs clés du secteur agricole
• Optimiser la visibilité de nos sites Web et plateformes digitales
• Piloter le développement, l’implantation et le suivi d’un CRM marketing et commercial
• Déployer un plan d’animation sur les différents supports et les plateformes Web

Profil recherché

• Une formation supérieure en marketing, communication ou équivalent
• Une expérience confirmée en marketing opérationnel, idéalement en secteur industriel
• Une maîtrise des outils digitaux, CRM et techniques de génération de leads
• Un esprit créatif, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe
• Une connaissance du secteur agricole: un vrai plus
• Maîtrise de l’anglais

Ce que nous vous offrons (et ce n’est pas de la com) :

• Un environnement industriel moderne, technique et ambitieux
• Une entreprise à taille humaine où chacun a un vrai impact
• Un rôle stratégique avec une forte autonomie et des projets stimulants
• Une culture d’entreprise orientée innovation, durabilité et proximité avec les agriculteurs

Qui sommes-nous ?

Lucas G. avec ses 220 collaborateurs, conçoit, fabrique et commercialise des produits de machinismes agricoles auprès d’un réseau de concessionnaires français et internationaux. Avec 50 ans d’expérience aux côtés des éleveurs, et un chiffre d’affaires de plus de 40 millions d’euros dont 40 % à l’export, nous sommes une référence en Europe dans les domaines de la conduite d’élevage. Notre production industrielle française offre à nos clients des machines innovantes, fiables et performantes.

Prêt(e) à relever le défi ?

Envoyez votre candidature à [e-mail]

et commencez votre nouvelle carrière dès aujourd’hui !