Responsable Marketing Digital (F/H) (H/F)

EURIAL; Nantes; Sur place; EUR 39 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur agroalimentaire recherche un(e) pilote de la stratégie digitale pour gérer ses marques. Vous serez responsable de la coordination des actions digitales, de l'analyse des performances, et du management d'un chef de projet. Le candidat idéal possède un Master en marketing digital et au moins 2 ans d'expérience. Salaire compris entre 39 000€ et 45 000€ brut annuel sur 13 mois.

Prestations

Intéressement / participation

Indemnité transports

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Titres restaurant

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Capacité à gérer une équipe et à coordonner des projets.

Responsabilités

• Piloter la stratégie digitale des marques.
• Analyser la performance des actions digitales.
• Gérer le budget et collaborer avec les équipes internes.

Connaissances

Analyse des KPI

Gestion de projets digital

Compétences en marketing digital

Leadership

Créativité

Formation

Master en marketing digital ou équivalent

Outils

Google Analytics

SEO

WordPress

Description du poste

Overview

Vivez une expérience humaine passionnante Au sein du pôle innovation et digital, rattaché(e) à la Cheffe de Groupe Innovation, et dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous pilotez la stratégie digitale de nos marques Soignon, Grand Fermage, Pavé d'Affinois et Cantadora. Vous managez un chef de projets digital.

Vos missions s'articuleront autour de trois axes :

• Pilotage et coordination : vous gérerez l'ensemble des leviers digitaux (site web, réseaux sociaux, campagnes ads, newsletter, etc.), en assurant leur cohérence et en supervisant la mise en œuvre des activations (dont Jow, YouTube, programmatique). Vous piloterez également les projets d'évolution des sites Internet et participerez à la définition du plan marketing 2027.
• Analyse de la performance : vous serez responsable de l'analyse des KPI pour évaluer l'efficacité des actions digitales et identifier les opportunités d'optimisation. Vous gérerez le budget et challengerez les agences partenaires.
• Gestion et management : vous collaborerez avec les équipes internes et les prestataires, animerez le comité digital et encadrerez un chef de projets.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'un Master en marketing digital ou équivalent, et vous avez au moins 2 ans d'expérience (hors stages et alternance), idéalement dans le secteur des produits de grande consommation où la visibilité et la notoriété de marque sont au cœur des priorités.
• Vous maîtrisez les outils et les fondamentaux du marketing digital (SEO, SEA, Google Analytics, WordPress, META, etc.).
• Nous recherchons une personne rigoureuse, créative et dynamique, dotée de solides compétences analytiques. Vous êtes autonome et vous vous adaptez facilement à différents interlocuteurs. Une excellente maîtrise de l'orthographe est indispensable.
• Pour vous, c'est l'opportunité de découvrir ce métier en partageant de belles valeurs.

Compétences et savoir-faire

• Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations et développer le chiffre d'affaires
• Coordonner les campagnes de marketing digital
• Elaborer une stratégie de marketing digital
• Marketing des réseaux sociaux
• Mettre en place des outils de suivi des performances marketing
• Planifier des campagnes marketing intégrées
• Techniques de marketing digital

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de fromage

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Type de contrat CDD - 7 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 39 000€ à 45 000€ sur 13 mois
• Intéressement / participation
• Indemnité transports
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Titres restaurant / Prime de panier

Processus de recrutement

Après un premier échange téléphonique concluant avec une Assistante RH vous rencontrerez la Responsable RH puis votre futur Manager, où vous aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.