Responsable maintenance technique

Expectra; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services techniques recherche un(e) Responsable de Site, basé(e) à Paris, pour piloter un contrat de maintenance multitechnique. Le candidat idéal doit avoir au moins 8 ans d'expérience confirmée en maintenance, une habilitation B2V, et des compétences en management. Ce rôle implique la gestion des équipes techniques, le suivi des budgets et la participation aux réunions avec les clients. Vous jouerez un rôle clé dans la réussite des missions imprimées par votre équipe et vos partenaires.

Qualifications

• Expérience confirmée de 8 ans dans la maintenance et les travaux.
• Habilitation B2V (basse/haute tension).
• Compétences en management des équipes techniques.

Responsabilités

• Piloter le contrat de maintenance multitechnique.
• Gérer le budget et suivre les dépenses.
• Participer aux réunions de suivi avec le client.
• Encadrer et manager les équipes techniques.

Connaissances

Leadership

Gestion de prestataires

Planification

Capacité d’analyse

Aisance relationnelle

Formation

BAC+3 minimum en formation technique

Description du poste

Bonjour,

Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) RESPONSABLE DE SITE spécialisé Electricité ou basé à Paris 7- CDI

Vous serez le / la représentant(e) de l' entreprise auprès de notre client et son interlocuteur technique privilégié sur le site.

Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous assurerez le management des techniciens, vos missions consisteront à :

• Piloter le contrat de maintenance multitechnique (CVC, CFO, CFA, SSI...) de prestation et de travaux sur le périmètre dont vous aurez la responsabilité.
• Etablir les reportings (RMA + RME) mensuels, trimestriels et annuels pour présentation au client
• Elaborer et suivre le plan de maintenance préventif
• Organiser le suivi de la maintenance corrective
• Être le garant du bon fonctionnement technique des installations sur l’ensemble du site dont vous aurez la charge.
• Gérer les interfaces techniques entre les équipes du client et les équipes techniques.
• Être le référent technique (Connaissance des obligations contractuelles, respect des normes et veilles technologique).
• Suivre le budget et les dépenses.
• Participer aux réunions de suivi de contrat et aux visites de sites avec le client.
• Manager la sécurité des équipes (Faire appliquer les règles de sécurité et adopter une attitude préventive).
• Mettre en œuvre, suivre les plannings des prestations multitechniques et les transmettre aux équipes.
• Analyser, valider les bilans annuels et bilans de synthèse de suivis mensuels de consommation de fluides de votre site.
• Suivre les procédures qualités et la satisfaction client.
• Garantir la bonne application du plan d’assurance qualité.
• Participer au plan de contrôle interne des lots multi techniques.
• Participer aux analyses d’incident et l’élaboration des plans d’actions.
• Planifier les interventions avec les techniciens, prestataires et les clients.
• Animer les réunions de service, de manière à informer et à échanger avec les techniciens sur les résultats atteints par l’équipe par rapport aux performances demandées.
• Participer à l’évaluation annuelle des collaborateurs placés sous sa responsabilité.
• Participer à l’élaboration du plan de formation du personnel.
• Participer au recrutement des techniciens.

Profil recherché :

• Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure technique (BAC+3 minimum) vous justifiez d’une expérience confirmée dans le domaine de la maintenance, de la prestation et des travaux, dont une expérience significative au poste (8 ans).
• Habilitation B2V (basse tension / haute tension) - Statut électricien confirmé
• Fortes connaissances en maintenance, gestion de prestataire, planification
• Vous êtes doté d’un leadership naturel, vous aimez prendre des responsabilités et vous investir dans la réussite d’une aventure collective avec votre équipe, vos partenaires, et vos interlocuteurs client.
• Vous disposez de compétences en management des équipes techniques et en gestion des contrats de maintenance.
• Capacité d’analyse, aisance relationnelle et goût pour les missions techniques sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.