Responsable Maintenance (h / f) (CDI)

LHH; Vergèze; Sur place; EUR 36 000 - 44 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en recrutement recherche un Leader Maintenance en CDI à Vergèze, responsable de l'optimisation et de la fiabilité des équipements en milieu industriel agroalimentaire. Le candidat idéal a une formation Bac +3 et 5 à 10 ans d'expérience en maintenance industrielle. Rejoignez une entreprise innovante avec une culture d'amélioration continue et des perspectives d'évolution intéressantes.

Prestations

Rémunération attractive entre 36 et 44K€ annuels

Qualifications

• 5 à 10 ans d’expérience en maintenance industrielle.
• Expérience significative en tant que Technicien de Maintenance.

Responsabilités

• Analyser les résultats de production et la fiabilité des équipements.
• Prioriser et organiser les interventions techniques.
• Coordonner l’exécution des activités de maintenance préventive et corrective.
• Animer les Equipes Autonomes de Maintenance.
• Identifier les besoins de formation des équipes.

Connaissances

Connaissances approfondies en électrotechnique

Gestion et coordination d’équipes

Méthodes de maintenance et outils d’amélioration continue

Capacité d’analyse et de diagnostic des pannes

Formation

Bac +3 en Mécanique, Electrotechnique, Automatisme ou Informatique Industrielle

Description du poste

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.

Nos expertises recrutement :

• Intérim spécialisé
• Recrutement CDI
• Management de transition
• RPO
• Executive search

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Leader Maintenance - Industrie Agroalimentaire (H / F) en CDI.

Votre mission :

guarant(e) de la performance et de la fiabilité des équipements En tant que Leader Maintenance , vous jouerez un rôle clé dans l’exécution de la stratégie de maintenance sur votre périmètre. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Manager de Ligne et serez le référent technique sur votre secteur.

Votre mission principale sera d’ optimiser la performance et la disponibilité des équipements , en coordonnant et en garantissant l’exécution des opérations de maintenance curative, corrective et préventive , tout en respectant les standards de Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement . Vos responsabilités au quotidien :

• Analyser quotidiennement les résultats de production et de fiabilité des équipements (pannes, OT, TAG, avis de maintenance…)
• Prioriser et organiser avec le Manager de Ligne et le Manager Maintenance les interventions techniques nécessaires.
• Coordonner l’exécution des activités de maintenance préventive et corrective.
• Animation et accompagnement des équipes
• Animer et piloter les Equipes Autonomes de Maintenance (EAM) et garantir l’exécution des activités de maintenance en lien avec les Equipes Autonomes de Production (EAP).
• Identifier les besoins en formation et en accompagnement technique des équipes de production.
• Proposer et suivre le plan de montée en compétences des équipes de production sur la maintenance de premier niveau.
• Optimisation des processus et amélioration continue
• Assurer la mise en place et la bonne utilisation des outils de maintenance TPM (Total Productive Maintenance) : 5S, SR, TAG, SOC, HTRP, CIL, VR…
• Vérifier que les standards de maintenance préventive et curative sont appliqués sur le terrain (SDCA, routines PM, CIL et VR).
• Participer activement aux revues opérationnelles et routines EAP , en mettant à jour et en analysant les indicateurs de maintenance.
• Piloter et animer des groupes de travail et chantiers d'amélioration pour rechercher et éliminer les causes racines des pannes.

Qualifications

• Formation : Bac +3 en Mécanique, Electrotechnique, Automatisme ou Informatique Industrielle.
• Expérience : 5 à 10 ans d’expérience en maintenance industrielle, dont une expérience significative en tant que Technicien de Maintenance.
• Compétences clés :
• Connaissances approfondies en électrotechnique, électricité, mécanique et instrumentation.
• Expérience en gestion et coordination d’équipes.
• Maîtrise des méthodes de maintenance et outils d’amélioration continue (TPM, Lean, résolution de problèmes).
• Bonne capacité d’analyse et de diagnostic des pannes.
• Localisation : Usine basée à Vergèze (30)
• Entreprise : Groupe international spécialisé dans l’agroalimentaire
• Type de contrat : CDI - Temps plein
• Horaires : Poste en semaine, en horaire de jour
• Statut : Cadre

Pourquoi les rejoindre ?

• Un site industriel innovant intégrant les dernières technologies d’embouteillage et de production.
• Une culture d’amélioration continue , où chaque collaborateur contribue à l’excellence opérationnelle.
• Un groupe d’envergure internationale , offrant de réelles perspectives d’évolution et de formation.
• Une rémunération attractive : entre 36 et 44K€ annuels bruts Postulez dès maintenant ! ? Envoyez votre candidature (CV) et rejoignez une équipe dynamique engagée vers l’excellence.
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