Responsable Maintenance et Travaux Neufs (H/F)

L'Usine Nouvelle; Lille; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle recherche un Responsable Maintenance et Travaux Neufs à Lille. Vous serez en charge du fonctionnement des installations et de la gestion d'une équipe de 15 collaborateurs. Vous devez avoir un bac+2 au minimum et 7 ans d'expérience dans le management d'équipe. Des compétences techniques en électrotechnique et en mécanique sont requises, ainsi qu’une capacité à fédérer les équipes et à organiser des projets.

Qualifications

• Minimum 7 ans d'expérience en management d'équipe dans le secteur industriel.
• Compétences en amélioration continue et suivi des indicateurs clés.
• Capacité à piloter des projets et situations quotidiennes.

Responsabilités

• Garantir le bon fonctionnement des installations.
• Piloter les activités de maintenance préventive et corrective.
• Contribuer à l'amélioration de la performance industrielle.
• Assurer la préparation des arrêts techniques et travaux.

Connaissances

Gestion d'équipe

Compétences techniques en électrique et mécanique

Capacité à fédérer les équipes

Force de proposition

Formation

Bac+2 en maintenance

Description du poste

Responsabilités

En tant que Responsable Maintenance et Travaux Neufs (H/F) vous êtes le garant du bon fonctionnement et de la disponibilité des installations dans le respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité.

Vous pilotez les activités de maintenance préventive et corrective avec votre équipe (environ 15 collaborateurs) et supervisez les sous-traitants.

Vous contribuez activement à l'amélioration continue de la performance industrielle et à la montée en compétences de votre équipe. Vous suivez et animez ainsi les indicateurs clés et développez des plans de formations.

Enfin, vous assurez la préparation et la bonne réalisation des arrêts techniques et des travaux dans le respect des budgets alloués.

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un bac+2 minimum en maintenance et disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 7 ans dans le management d'équipe dans le secteur industriel.

Vos compétences techniques (électrique et mécanique) et votre aisance relationnelle vous permettent de fédérer vos équipes et de les accompagner dans leur montée en compétences.

Vous êtes structuré et organisé, ce qui vous permet de piloter à la fois des projets, mais aussi les situations du quotidien avec la hauteur nécessaire.

Force de proposition, vous savez accompagner vos équipes dans la conduite du changement.