Responsable Maintenance et Réhabilitations H / F

Kastor; Rouen; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion technique recherche un responsable de la maintenance pour piloter et manager une équipe. Vous serez chargé de garantir la sécurité des biens et des personnes et de suivre les opérations d'entretien et d'investissement. Le candidat idéal possède un Bac +2 minimum, ainsi qu'une expérience en maintenance et en management. Poste en CDI avec des avantages attractifs incluant véhicule de service et télétravail partiel possible.

Prestations

CDI - Statut cadre

Rémunération attractive (13,6 mois)

Véhicule de service

Intéressement, mutuelle d'entreprise, participation employeur

Compte épargne temps, avantages CSE

Télétravail partiel possible

Qualifications

• Expérience significative en maintenance patrimoniale, conduite de travaux ou chargé d'opérations.
• Première expérience réussie de management d'équipe.

Responsabilités

• Piloter la maintenance du patrimoine : entretien, maintenance, réhabilitation.
• Manager une équipe de 3 collaborateurs et coordonner leurs activités.
• Assurer la mise en oeuvre et le suivi des contrats.

Connaissances

Sens du service

Relations interpersonnelles

Esprit d'initiative

Organisation

Autonomie

Formation

Formation technique Bac +2 minimum (bâtiment, travaux publics, maintenance)

Description du poste

Vos missions

• Piloter la maintenance du patrimoine : entretien, maintenance, réhabilitation.
• Manager une équipe de 3 collaborateurs et coordonner leurs activités au quotidien.
• Assurer la mise en oeuvre et le suivi des contrats, ainsi que le traitement des demandes techniques.
• Préparer et suivre le programme annuel d'opérations de gros entretien, d'amélioration et d'investissement.
• Garantir la sécurité des biens et des personnes, en lien avec la direction technique.
• Contribuer à la modernisation et à l'intégration des outils digitaux dans la gestion technique.
• Participer au déploiement de la stratégie « logement santé » et au label « logement santé rénovation », levier d'innovation sociale et de qualité de vie pour les habitants.

Avantages

• CDI - Statut cadre
• Rémunération attractive (13,6 mois)
• Véhicule de service
• Intéressement, mutuelle d'entreprise, participation employeur
• Compte épargne temps, avantages CSE
• Télétravail partiel possible

Profil recherché

• Formation technique Bac +2 minimum (bâtiment, travaux publics, maintenance).
• Expérience significative en maintenance patrimoniale, conduite de travaux ou chargé d'opérations.
• Première expérience réussie de management d'équipe.
• Sens du service, organisation et autonomie.
• Qualités relationnelles, esprit d'initiative et goût pour l'innovation sociale