Responsable Magasin (H/F)

ACTIV RH; Sélestat; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Responsable de Magasin pour un acteur du chauffage bois à Sélestat. Vous serez en charge de piloter le point de vente, d'encadrer l'équipe, et d'améliorer la performance économique. Ce poste requiert un Bac +2/+3 avec 3 à 5 ans d'expérience en gestion commerciale, et offre une rémunération fixe avec commissions. Le travail se fait sur 39 heures par semaine, principalement du mardi au samedi.

Prestations

Commissions sur CA

Prime sur objectifs dépassés

Voiture de fonction

Qualifications

• 3 à 5 années d'expérience en gestion commerciale ou pilotage de centre de profit.
• Capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs clairs.
• Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats.

Responsabilités

• Piloter la performance économique du magasin.
• Développer l'activité commerciale et garantir l'expérience client.
• Encadrer et animer l'équipe pour un service de qualité.
• Superviser les opérations et gérer la logistique.

Connaissances

Gestion commerciale

Sens du service client

Leadership

Analyse d'indicateurs

Formation

Bac +2/+3 en formation commerciale

Description du poste

Overview

Activ/rh accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu dans l'univers du chauffage bois premium sur Sélestat (67), dans le recrutement de son Responsable de Magasin F/H. Ce poste offre l'opportunité de piloter un point de vente alliant enjeux commerciaux, techniques et organisationnels, au sein d'un environnement haut de gamme.

Responsabilités

• Vous pilotez la performance économique du magasin en suivant le budget, en analysant les indicateurs clés et en assurant un reporting régulier.
• Vous développez l'activité commerciale en déployant la stratégie, en valorisant le showroom et en garantissant une expérience client complète, de la découverte du besoin jusqu'au SAV.
• Vous encadrez et animez l'équipe afin d'assurer une organisation fluide et un service de qualité, tout en accompagnant la montée en compétences de chacun.
• Vous supervisez l'ensemble des opérations : planification des installations, coordination des équipes techniques et sous-traitants, réalisation des visites techniques et gestion du stock et de l'espace de vente.

Profil et qualifications

De formation commerciale Bac +2/+3, disposant d'une réelle sensibilité technique. Vous justifiez d'au moins 3 à 5 années d'expérience en gestion commerciale ou pilotage de centre de profit. Vous faites preuve d'un excellent sens du service client, d'un leadership naturel et d'une capacité à fédérer votre équipe autour d'objectifs clairs. Rigoureux(se), autonome et orienté(e) résultats, vous êtes à l'aise avec l'analyse d'indicateurs et la prise de décision.

Conditions

Rythme de travail : 39 heures hebdomadaires, du mardi au samedi, avec une participation ponctuelle aux foires et salons. Rémunération fixe + commissions sur CA + prime sur objectifs dépassés + voiture de fonction.

Type de contrat

CDI