Responsable LAEP - RPE (H/F)

COMM COM COEUR ASTARAC GASCOGNE; Mirande; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une communauté de communes recherche un responsable du LAEP et RPE à Mirande, Occitanie. Le candidat doit avoir un diplôme d'éducateur de jeunes enfants et une expérience (débutant accepté) pour organiser des activités éducatives. Ce contrat à durée déterminée de 12 mois est à temps partiel (22H30/semaine) et implique d'accompagner les parents et enfants tout en travaillant avec des partenaires. Les déplacements sont ponctuels.

Qualifications

• Maîtriser le développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans.
• Connaître les dispositifs administratifs et réglementaires relatifs à l’accueil à domicile.
• Savoir utiliser les outils informatiques et respecter les règles d’hygiène et sécurité.

Responsabilités

• Organiser et animer un lieu d'information pour les parents et professionnels.
• Accueillir les usagers des services et les accompagner.
• Travailler avec les partenaires et contribuer à la définition des politiques de petite enfance.

Connaissances

Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil

Techniques d’observation, d’écoute et d’analyse

Autonomie et esprit d’équipe

Qualité rédactionnelle

Capacité à rendre compte et évaluer

Formation

Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants

Bac+3 ou plus

Description du poste

En tant que responsable du LAEP et du RPE, sous l’autorité hiérarchique de la responsable petite enfance et parentalité de la Communauté de communes Cœur d’Astarac en Gascogne, vous assurerez le fonctionnement et l’organisation des deux services.

Responsabilités

• Organiser et animer un lieu d'information et d'accès aux droits des parents et des professionnels pour l'accueil individuel.
• Anime un lieu d'accueil où les parents, enfants et partenaires se rencontrent.
• Accueillir les usagers des services distincts et les informer, les orienter via différents temps d'accompagnement (permanences téléphoniques, présentielle, temps d'animations collectives, etc.).
• Organiser et animer des temps collectifs pour les jeunes enfants, les assistants maternels, les gardes à domicile (matinée d’éveil, conférence, atelier).
• Participer à l'organisation, la gestion administrative, matérielle et financière du RPE.
• Participer à la définition, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de fonctionnement et du projet éducatif et pédagogique du RPE.
• Stimuler les besoins de formation des assistants maternels et les faciliter.
• Assurer une veille juridique, administrative et pédagogique.
• Travailler en réseau avec les partenaires (CAF, PMI, EAJE, REAAP, LAEP).
• Participer à la commission Petite Enfance Jeunesse et aux réunions organisées par la CAF.
• Contribuer à la définition de la politique petite enfance sur le territoire et à sa mise en œuvre.
• Favoriser le lien enfant/parent, accompagner et soutenir la fonction parentale.
• Gérer les inscriptions sur le logiciel MENTALO, rédiger et évaluer les contrats de projet.
• Connaître les techniques de gestion d’un groupe d’enfants, l’encadrement et la communication.
• Maîtriser le développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans, les normes et législations applicables.
• Connaître les dispositifs administratifs et réglementaires relatifs à l’accueil à domicile (législation, fiscalité, assurances).
• Maîtriser l’outil informatique et les règles d’hygiène et sécurité.
• Faciliter la création de lien social, favoriser le partage d’expérience et le vivre ensemble.

Profil souhaité

• Maîtrise d’un diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants (ou équivalent).
• Expérience: débutant accepté, Bac+3 ou plus indispensable.
• Connaissance des étapes du développement de l’enfant.
• Qualités: autonomie, esprit d’équipe, qualité rédactionnelle, capacité à rendre compte et évaluer, techniques d’observation d’écoute et d’analyse.
• Compétences: organiser et animer des activités ludiques et d’éveil, planifier des activités éducatives.
• Savoir-être: écoute, empathie, priorisation des tâches, autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification: Agent de maîtrise
• Secteur d’activité: Administration publique générale
• Type de contrat: CDD – 12 mois
• Temps de travail: Temps partiel – 22H30/semaine, travail en journée
• Déplacements: Ponctuels