Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une agence de recrutement recherche un(e) Responsable grands-comptes pour développer et fidéliser des clients dans l'industrie pharmaceutique. Vous serez chargé(e) de la gestion des comptes stratégiques, de la prospection et de la négociation. Une expérience minimum de 10 ans en industrie est requise. Ce poste offre un CDI avec un salaire annuel entre 80,000 et 100,000 euros, ainsi qu'une possibilité de télétravail.
37 - Indre et Loire
Actualisé le 18 septembre 2025
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client en fort développement un(e) Responsable grands-comptes expérimenté(e) dans le développement de systèmes de transfert aseptique à destination de l'industrie pharmaceutique mondiale afin de renforcer sa force commerciale et piloter les comptes stratégiques de l'entreprise. L'entreprise a déposé de très nombreux brevets et prévoit une croissance exponentielle !
En tant que Responsable Grands-comptes vous êtes responsable du développement et de la fidélisation des clients stratégiques de l'entreprise, en France et en Europe. Votre rôle consiste à :
Différentes formations initiales peuvent convenir (Bac 5 en Commerce International, Ingénierie ou Sciences) pour exercer à ce poste mais une expérience de 10 minimum en industrie pharmaceutique sur les procédés aseptiques est exigée. Par ailleurs le poste nécessite une expérience confirmée en gestion de comptes stratégiques et idéalement en pilotage de distributeurs/agents.
Vous passez environ 2/3 de votre temps sur le terrain en France et en Europe (clients, visite de sites et événements professionnels). Le télétravail est bien évidemment autorisé mais vous devrez venir sur le site de Tours de temps en temps pour une meilleure collaboration avec les autres services. Un véhicule de fonction, une carte entreprise et 8 à 9 RTT sont prévus.
Type de contrat: CDI. Contrat travail Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.
Salaire
10 à 19 salariés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :- Des opportunités nombreuses et diversifiées- Une expertise RH et des conseils emploi- Une employabilité durable avec le programme MyPath- Des démarches facilitées- Des avantages et des services