Responsable exploitation logistique f/h (H/F)

POINT P S.A.S.; Brie-Comte-Robert; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de négoce de matériaux de construction recherche un Responsable exploitation logistique pour encadrer les équipes logistiques, piloter la performance opérationnelle et optimiser les processus. Les candidats doivent avoir 2 ans d'expérience en management dans un environnement exigeant. Ce poste clé offre des responsabilités transverses et une forte autonomie.

Prestations

Environnement convivial

Possibilité de contribuer à l’amélioration continue

Qualifications

• 2 ans d'expérience en management d'équipes logistiques exigée.
• Maîtrise des outils de pilotage de la performance requise.
• Capacité à mobiliser les équipes et à conduire des projets transverses.

Responsabilités

• Encadrer et animer les équipes logistiques avec exigence et bienveillance.
• Assurer la gestion quotidienne de la plateforme logistique.
• Contribuer à l’optimisation des processus et à la conduite de projets d’amélioration.

Connaissances

Management d’équipes logistiques

Communication

Gestion des priorités

Anticipation

Capacité à conduire des projets

Outils

WMS

Power BI

Pack Office

Description du poste

Offre n° 200JHWY – Responsable exploitation logistique f/h (H/F)

Pourquoi a‑t‑on besoin de vous ?

• Encadrer et animer les équipes logistiques avec exigence et bienveillance.
• Piloter la performance opérationnelle : suivi des KPIs, mise en place de plans d'action, reporting.
• Assurer la gestion quotidienne de la plateforme logistique : réception, stockage, préparation, expédition.
• Contribuer à l’optimisation des processus et à la conduite de projets d’amélioration continue.
• Garantir le respect des règles de sécurité, qualité et des standards de service.
• Collaborer avec les autres services pour assurer une fluidité opérationnelle.

Profil recherché :

• Expérience confirmée en management d’équipes logistiques dans un environnement exigeant.
• Maîtrise des outils de pilotage de la performance (WMS, Power BI, Excel).
• Forte capacité d’organisation, de gestion des priorités et d’anticipation.
• Leadership affirmé, sens du relationnel et aptitude à mobiliser les équipes.
• Culture du résultat et orientation client.
• Capacité à conduire des projets transverses.
• Maîtrise des outils informatiques : WMS, Power BI, Pack Office.
• Connaissance approfondie des processus logistiques.

Ce poste est‑il fait pour vous ? Vous disposez d’une solide expérience en management d’équipes logistiques et vous êtes prêt(e) à relever un défi ambitieux, alliant pilotage opérationnel, gestion de la performance et conduite de projets ? Cette opportunité est faite pour vous.

Ce que nous attendons :

• Une expérience confirmée en encadrement d’équipes logistiques dans un environnement exigeant.
• Une maîtrise des outils de pilotage de la performance (indicateurs, tableaux de bord, plans d’action).
• Une aisance dans l’utilisation des outils informatiques, notamment WMS, Power BI et le Pack Office.
• Une culture du résultat, avec une capacité à challenger les équipes et à faire progresser les indicateurs.
• Une vision opérationnelle et stratégique de l’organisation logistique.
• Une forte capacité d’animation, de communication et de mobilisation des équipes.
• De la rigueur, de l’anticipation et une gestion efficace des priorités.
• Une agilité relationnelle et une capacité à s’adapter aux évolutions du métier.

Ce que nous proposons :

• Un poste clé au sein de notre plateforme logistique, avec des responsabilités transverses, une forte autonomie, et la possibilité de contribuer activement à l’amélioration continue et à la performance globale du site.
• Une équipe prête à vous accueillir : Rejoignez l’équipe de David HIERON, directeur de la plateforme logistique.
• Un environnement solidaire, passionné et convivial qui aime commencer sa journée ensemble autour d’un café.

Type de contrat : CDI, travail à 35 h/semaine, en journée.

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 4 800,0 € à 5 200,0 € sur 12 mois.

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans – expérience indispensable.

Compétences

• Respect des normes d’hygiène et de sécurité.
• Suivre la mise en place et la réalisation des plans d’action logistiques et contrôler la conformité d’application.
• Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges.

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de leadership.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux.

Employeur

100 à 199 salariés

Négoce multi‑spécialiste du Bâtiment, POINT.P a pour ambition de fournir à ses clients l’offre de matériaux et de services pour qu’ils construisent facilement et rapidement un habitat économe, confortable et beau. POINT.P Matériaux de Construction est la principale enseigne de Saint‑Gobain Distribution Bâtiment France, qui compte plus de 800 agences et près de 12 000 collaborateurs partout en France.