Responsable équipe sécurité (H / F)

NEXTGEN RH; Rennes; Sur place; EUR 38 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Responsable Équipe Sécurité à Rennes, France. Vous serez chargé de manager une équipe pour assurer la sécurité incendie et la prévention des risques. Vous devez posséder un diplôme de niveau Bac+2 minimum et le SSIAP 3, avec une expérience significative en management. Ce poste offre un environnement dynamique et des projets de modernisation. Envoyez votre CV dès maintenant !

Prestations

Environnement technique et humain stimulant

Formation continue

Projet de modernisation d’envergure

Qualifications

• Expérience significative en management d'équipe dans un établissement recevant du public de 1ère catégorie.
• Capacité à rédiger des rapports techniques clairs et précis.
• Maîtrise des enjeux liés à la sécurité incendie et à la gestion de crise.

Responsabilités

• Manager une équipe pour assurer la sécurité incendie et la prévention des risques.
• Organiser et coordonner les activités de sécurité.
• Gérer les relations avec les services de secours et les prestataires.

Connaissances

Leadership

Gestion des risques

Rigueur

Autonomie

Relationnel

Formation

Diplôme de niveau Bac+2 ou supérieur en sécurité ou gestion des risques

SSIAP 3

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

À propos de nous

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans le Top et Middle Management. Depuis 2009, nous accompagnons entreprises, collectivités et candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont répartis en pôles de spécialisation : Tertiaire, IT, Ingénierie et Industrie, BTP et Immobilier, Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l’inclusion, avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et la clé de notre succès : le savoir‑être avant tout !

Mission

Pour notre client, un établissement de référence en Bretagne, nous recherchons un(e) :

RESPONSABLE EQUIPE SECURITE (H / F)

CDI – Rennes (35) – 38K€-42K€

Sous la responsabilité du Directeur du Patrimoine et de la Sécurité, vous serez en charge de manager une équipe conséquente et d’assurer la sécurité incendie et la prévention des risques sur l’ensemble des sites.

Vos principales missions

• Organiser et coordonner les activités de sécurité (planification, formation, évaluation).
• Préparer et participer aux commissions de sécurité, suivre les levées d’observations.
• Superviser la maintenance des équipements de protection incendie et animer des formations.
• Gérer les astreintes et intervenir en cas d’urgence.
• Entretenir les relations avec les services de secours et les prestataires.

Profil

Vous êtes titulaire du SSIAP 3 et justifiez d’un diplôme de niveau Bac+2 ou supérieur dans les domaines de la sécurité, de la gestion des risques ou de l’hygiène, sécurité et environnement. Votre expérience significative en management d’équipe, acquise idéalement au sein d’un établissement recevant du public de 1ère catégorie, vous permet d’appréhender avec expertise les enjeux liés à la sécurité incendie, à la sûreté et à la gestion de crise. Votre maîtrise des outils bureautiques et votre capacité à rédiger des rapports techniques clairs et précis sont des atouts majeurs pour ce poste.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’initiative, vous savez faire preuve d’un leadership naturel et d’un excellent relationnel. Votre capacité à travailler en équipe, votre discrétion et votre aptitude à convaincre seront des qualités essentielles pour réussir dans cet environnement exigeant et dynamique.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous attendons votre CV avec impatience !

Informations contractuelles et avantages

• Environnement technique et humain stimulant.
• Équipe expérimentée et projet de modernisation d’envergure.
• Formation continue et accompagnement à la prise de poste.

Processus de recrutement

• Échange téléphonique avec votre Chargé(e) de recrutement
• Entretien approfondi avec votre Chargé(e) de recrutement
• Entretiens avec notre client (2 à 3 entretiens)