Responsable Entretien Maintenance H / F

METRO France; Bobigny; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

METRO France recherche un Responsable Entretien Maintenance pour assurer la maintenance des Halles. Le candidat idéal sera rigoureux, organisé, et possédera une expérience significative dans un rôle similaire. Ce poste offre des occasions de développement professionnel au sein d'une entreprise engagée, renforçant la performance collective.

Prestations

Véhicule de service

Dimanches libres

Plan d'intégration complet et formation continue

Package salarial avantageux (13 mois + primes)

15% de remises sur achats

Congés spéciaux et 15 jours de RTT

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire requis.
• Capacité à travailler en équipe et à organiser des tâches complexes.
• Compétences en matière digitale pour le suivi des prestations.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
• Former et superviser les pratiques de sécurité.
• Gérer les équipes et les prestataires de services.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Teamwork

Relationnel

Opérationnalité

Aisance digitale

Description du poste

NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c'est l'opportunité de monter en compétences, s'épanouir et grandir au sein d'une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective. Prêt à relever les challenges avec nous ? Postulez !

Le Responsable Entretien Maintenance intervient sur les Halles METRO, il a pour missions :

1. ENTRETIEN / MAINTENANCE
   • Assurer la maintenance préventive et corrective du bâtiment et des équipements thermiques, frigorifiques et électriques
   • Former et veiller au respect des process de sécurité des biens et des personnes
   • Sélectionner les prestataires externes, négocier et suivre les travaux / opérations de maintenance en accord avec le Responsable régional maintenance
   • Gérer les prestations contractuelles et les organismes de contrôle
2. REPRESENTATION ET COOPERATION
   • Garantir la légalité des pratiques METRO : veiller à la conformité des prescriptions, s'informer des nouvelles réglementations
   • Suivre l'ISO 22000-50001, le traitement des déchets et concourir à la baisse de notre empreinte environnementale
3. PILOTAGE
   • Piloter et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissements
   • Assurer le contrôle de la mise en place des contrats cadres
   • Accompagner et suivre les prestataires de services et les organismes de contrôle
4. MANAGEMENT D'ÉQUIPE (Selon l'organisation des points de vente)
   • Fédérer et mobiliser l'équipe en donnant du sens à l'atteinte d'objectifs communs
   • Responsabiliser les membres de l'équipe, et garantir le développement des compétences de chacun
   • Animier les rituels managériaux (individuels et collectifs)
   • Mettre en oeuvre en collaboration avec les équipes RH les politiques et process : santé et sécurité au travail, recrutement, intégration, évaluation, formation, rituels
   • Manager, animer et développer les compétences de l'équipe pour les mener vers la performance et la réussite collective
   • Faire vivre la transversalité au sein de ses équipes

Vous allez vivre chez NOUS :

• L'engagement d'un groupe Leader : 30% de parts de marché
• Une ambiance marchande, motivante et bienveillante, ponctuée de challenges
• Des équipes soudées dans une ambiance conviviale

Qualifications

• Votre organisation, votre rigueur, vos méthodes et votre envie de travailler en équipe
• Votre expérience sur un poste similaire
• Votre sens du relationnel
• Votre opérationnalité : vous êtes une personne de terrain et aimez les actions variées
• Votre aisance dans le domaine digital : suivi des prestations de maintenance et d'entretien sur informatique

Informations supplémentaires - Pourquoi nous CHOISIR :

• Statut agent de maîtrise
• Véhicule de service
• Vos dimanches seront libres
• Un plan d'intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d'évolution internes
• Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + primes sur l'intéressement et la participation aux bénéfices
• 15% de remises sur vos achats dans nos Halles METRO
• Congés spéciaux (ancienneté, menstruel, solidarité) et 15 jours de RTT

METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance. Nous sommes certifiés GEEIS. Certifié depuis + de 10 ans consécutifs, METRO est fier d'être 18ème des entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants.