Responsable enfance-jeunesse (H/F)

MAIRIE MONT SAXONNEX; Mont-Saxonnex; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une commune Française recherche un responsable enfance-jeunesse pour gérer le service, superviser les activités éducatives et la communication. Le candidat doit avoir un Bac+2 ou équivalent et une expérience de 12 mois. Le poste est en CDD à temps partiel (28h/semaine), avec un salaire selon expérience.

Qualifications

• Expérience de 12 mois indispensable dans un poste similaire.
• Maîtrise des techniques et des outils de management.
• BAFD ou équivalents, PSC1 (premiers secours).

Responsabilités

• Proposer et mettre en œuvre le projet éducatif.
• Gestion financière du service et encadrement d'équipe.
• Assurer la communication institutionnelle sur les réseaux.

Connaissances

Communiquer efficacement avec les familles

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Connaissance des réglementations des centres de loisirs

Droit de l'enfant et protection des mineurs

Encourager la participation de chaque membre du groupe

Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Prévenir et résoudre les conflits

Psychologie de l'enfant

Formation

Bac+2 ou équivalents - BAFD

Outils

Pack Office

Logiciel Portail Famille

Description du poste

Le service enfance-jeunesse recherche son nouveau responsable (h/f).

Enfance jeunesse 50-60% - Proposer et mettre en œuvre le projet éducatif; - Gestion de la partie financière du service (facturation, régie, subvention CAF.) en faisant le lien avec la trésorerie et la DDCS; - Veiller à la sécurité alimentaire/physique/affective des enfants, médiation et gestion des conflits; - Gérer la restauration scolaire en lien avec la cuisine centrale; - Renforcer les liens avec les familles, l'équipe pédagogique de l'école, le directeur des services techniques et les partenaires institutionnels; - Encadrer et manager l'équipe de restauration et d'entretien des locaux scolaires (plannings, réunions d'équipe, orientations et évaluation).

Salles communales 10% - Suivi des réservations des salles communales et des encaissements; - Organisation du nettoyage des salles; - Suivi des achats de matériels et produits nécessaires :

Communication 10-20% - Assurer la communication institutionnelle sur les réseaux (Facebook, Panneau Pocket, site internet), - Assurer la mise en ligne des documents règlementaires et fonctionnels des services municipaux (PV des conseils municipaux, arrêtés, menus.) - Concevoir certains supports de communications (affiches, flyers, plaquettes.)

Connaissances théoriques et savoir-faire - Savoir adapter son discours en fonction de l'interlocuteur; - Savoir renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité; - Maîtrise des techniques et des outils de management; - Maîtrise de la construction et de la mise en œuvre de projets pédagogiques et d\'animations; - Bonne connaissance des normes et de la réglementation applicables au secteur éducatif et aux accueils de loisirs des collectivités territoriales; - Maîtrise des outils informatiques et de gestion (Pack Office, logiciel Portail Famille); - BAFD ou équivalents; - PSC1 (premiers secours) et maîtrise des consignes d\'hygiène et de sécurité

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaine Travaux durant les vacances scolaires
Travail en journée
Horaires annuels
Salaire

• selon expérience

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- BAFD Cette formation est indispensable

Compétences

• Communiquer efficacement avec les familles
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Connaissance des réglementations des centres de loisirs
• Droit de l\'enfant et protection des mineurs
• Encourager la participation de chaque membre du groupe
• Evaluer la mise en œuvre d\'un projet, d\'un plan d\'action
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l\'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Participer à la mise en place de projets éducatifs
• Prévenir et résoudre les conflits
• Psychologie de l\'enfant
• Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Inspier, donner du sens

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Administration publique générale