Offre n° 197TYWW - Responsable du service technique (H/F)
Descriptif de l'emploi: Sous la responsabilité du directeur de projets, en étroite collaboration avec l'Adjoint en charge du service technique, le responsable du service technique
- Manage les agents du service et organise leurs missions
- Gère le service et les moyens nécessaires à l'activité (locaux, engins, véhicules, outillage, etc.)
Missions / conditions d'exercice
- Planification, organisation et suivi au quotidien des activités des agents
- Proposer, suivre et rendre compte des travaux d'entretien en régie
- Surveillance du réseau routier (sécurité, signalisation, état, propreté, ouvrages, etc...)
- Gestion administrative des agents (congés, formations, ...) en lien avec les RH de la commune
- Garant du respect des règles de sécurité au travail, du port des EPI des agents
- Suivi et entretien des engins et matériels de la commune
- Assurer la gestion et l'entretien des infrastructures communales (bâtiments, voirie, espaces verts, etc...) en lien avec le responsable travaux et maintenance
- Être force de proposition pour améliorer la qualité des services offerts aux administrés
Profils recherchés
- Savoir rendre compte, capacité d'écoute
- Capacités managériales et organisationnelles
- Sens du service aux usagers
- Connaissance des métiers de l'entretien routier, notamment la viabilité hivernale
- Disponibilité
- Maîtrise souhaitée de l'outil informatique : traitement de texte, tableur, messagerie
- Permis B valide obligatoire
- Permis C apprécié
- Anglais apprécié
Nature du poste
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : Jausiers
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
Contraintes liées au poste
- Aptitude au travail physique en extérieur
- Possibilité de travail sur des périodes prolongées ainsi que de nuit
- Participation aux astreintes et interventions (hivernales et estivales)
Moyens mis à disposition
- Téléphone portable
- Poste informatique en réseau avec messagerie
Rémunération
- Statutaire + RIFSEEP + NBI 15 points + CIA
- CNAS
- Participation à la prévoyance
- Participation à la mutuelle au 01/01/26
Temps de travail
35 heures hebdomadaires
Poste à pourvoir le 8 décembre 2025
Employeur
Mairie de Jausiers
10 à 19 salariés