Responsable du centre de compétences SAP F-H

Safran companies; Corbeil-Essonnes; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie à Corbeil-Essonnes recherche un Responsable du centre de compétences SAP. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en management et en gestion de projets SAP. En collaboration avec les différentes fonctions métiers, il devra diriger une équipe mondiale pour la mise en œuvre et la gouvernance des solutions SAP. Ce poste exige une capacité à gérer des projets complexes dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Expérience significative en gestion d'équipe dans un environnement SAP.
• Capacité à travailler avec des fonctions variées dans un cadre international.
• Aptitude à gérer l'ambiguïté dans un environnement en évolution rapide.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre le centre de compétences SAP.
• Co-piloter le programme SAP Industry.
• Diriger une équipe mondiale et diversifiée.
• Élaborer la stratégie pour le paysage SAP.
• Influencer les décisions liées à SAP.

Connaissances

Management

Gestion de projet

SAP

Collaboration

Description du poste

Responsable du centre de compétences SAP F-H, Corbeil-Essonnes

Le futur responsable du centre de compétences SAP aura pour mission de définir et de mettre en œuvre un nouveau centre de compétences pour les équipes SAP et d'assurer le co-pilotage du programme SAP Industry en binôme avec le directeur de programme métier.

Dans ce rôle, il/elle sera directement rattaché(e) au DSI co-pilotera le programme SAP, et définira la future configuration du centre de compétences.

Le centre de compétences SAP devra
Valider la solution proposée par l'intégrateur, afin de garantir une cohérence fonctionnelle complète
Assurer la maintenance corrective et évolutive du système SAP déployé pour tous les sites / métiers en Production.

Le poste nécessite une étroite collaboration avec l'équipe projet, les différentes fonctions métiers ainsi qu'avec de nombreuses filiales pour définir une stratégie commune pour la mise en place du nouveau centre de compétences SAP.

Le centre de compétences SAP consistera en une équipe interne col-localisée en France et en Inde et a terme le centre de compétences sera composé d'une centaine de personnes.

Plus en détail, les responsabilités du futur responsable du centre de compétences SAP incluront :
- Co-piloter le programme SAP Industry
- Diriger une équipe mondiale et diversifiée
- Élaborer la stratégie pour le paysage SAP et aligner la configuration du centre de compétences SAP pour piloter et mettre en œuvre la stratégie
- Influencer la prise de décision liée à SAP
- Travailler en étroite collaboration avec les différentes fonctions métiers et les architectes d'entreprise pour définir des feuilles de route et une stratégie de mise en œuvre visant à répondre aux besoins communs
- Piloter la gouvernance des relations avec les fournisseurs de SAP - en collaboration avec SAP et les cadres supérieurs - pour définir conjointement les bonnes priorités (par exemple, gestion des contrats, codéveloppement et co-innovation, etc.)
- Co-diriger et soutenir les implémentations SAP dans tous les domaines
- Assurer la maintenance corrective et évolutive du système SAP en proposant des niveaux de service et une gouvernance adéquate
- Assurer la cohérence fonctionnelle de la solution SAP déployée par l'équipe projet

le futur titulaire sera avant tout un manager expérimenté et polyvalent dans le domaine SAP, doté d'une solide expérience et capable de gérer efficacement l'ambiguïté dans un environnement en évolution rapide.
Il ou elle saura mettre la collaboration au cœur de l'échange.