Responsable Développement Foncier

NEXITY; Lyon; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise immobilière recherche un Responsable Développement Foncier en CDD pour une durée de 9 mois. Le candidat sera chargé de la prospection foncière, de la réalisation d'études de faisabilité et de la négociation avec des propriétaires. Une expérience de 3 ans est requise, ainsi qu'un diplôme de BAC+5. Ce poste est basé à Lyon et implique un travail dynamique avec des relations internes et externes.

Prestations

Fixe + variable non plafonné

Qualifications

• Expérience de 3 années minimum sur un poste similaire en promotion immobilière ou en aménagement des territoires.

Responsabilités

• Prospection foncière systématique à l'aide des PLU et POS.
• Réalisation des études de faisabilité.
• Négociations avec les propriétaires et suivi chez le notaire.
• Montage et suivi de dossiers (permis d'aménager et de construire).
• Relations internes et externes avec bureaux d'études et architectes.

Connaissances

Capacités de négociation

Dynamisme

Réactivité

Excellent relationnel

Mobilité

Disponibilité

Formation

BAC+5 minimum (Ecole de commerce, école d'ingénieur, ESPI, droit de l'immobilier)

Description du poste

Offre n° 202QMYX

Responsable Développement Foncier H/F - CDD (H/F)

Le poste est à pourvoir en CDD, durée 9 mois, rattaché directement au Directeur d'Agence. Vous aurez pour principales missions :

• La prospection foncière systématique à l'aide des PLU et POS
• La réalisation des études de faisabilité
• Les négociations propriétaires et suivi chez le notaire (de la promesse de vente à l'acquisition)
• Le montage et suivi de dossiers (permis d'aménager et de construire, étude de sols, recours)
• Mener les relations internes et externes (bureaux d'études, architecte, …)

Vous interviendrez sur les secteurs de la Savoie et de la Haute-Savoie. Cette liste est non-exhaustive.

Qualifications

• Formation BAC+5 minimum (Ecole de commerce, école d'ingénieur, ESPI, droit de l'immobilier, …)
• Expérience de 3 années minimum sur un poste similaire en promotion immobilière ou en aménagement des territoires
• Capacités de négociation et pugnacité
• Dynamique, réactif, excellent relationnel, mobile et disponible

Rémunération

Fixe + variable non plafonné en fonction de vos résultats personnels

Type de contrat

• CDD – 6 Mois
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

D'autres offres peuvent vous intéresser :