Responsable des Ventes (h/f)

Adecco; Port-Jérôme-sur-Seine; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Responsable des ventes (h/f) pour manager une équipe commerciale et déployer la stratégie commerciale. Le candidat sera chargé de la négociation avec les clients grands comptes et du suivi des performances. Débutants acceptés. Contrat CDI, basé en Normandie, avec des déplacements sur les sites.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à manager une équipe et à atteindre des objectifs commerciaux.
• Compétences en négociation et en gestion de la relation client.

Responsabilités

• Manager et piloter l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs.
• Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale.
• Maintenir et développer les relations avec les clients existants.

Description du poste

Offre n° 199HLBH Responsable des Ventes (h/f)

Adecco PJ2S recherche un Responsable des ventes h/f, le poste est à pourvoir rapidement en CDI. Le responsable des ventes h/f sera chargé de manager et piloter l'équipe commerciale sur son périmètre dans le but d'atteindre les objectifs commerciaux. Il assure le déploiement de la stratégie commerciale et définit avec la direction commerciale les plans d'actions à déployer auprès de ses équipes. Il assure le suivi et l'analyse des indicateurs de performance en lien avec son marché. Il est en charge de la relation client et de la gestion des grands comptes.

Développement Commercial
Déployer et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour atteindre les objectifs fixés par la direction commerciale
Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels dans un objectif d'évolution de part de marché, d'augmentation du chiffre d'affaires et de rentabilité pour le pôle recyclage
Négocier et conclure des contrats de prestation de service avec les clients grands comptes
Identifier les opportunités de croissance et de diversification pour renforcer la position concurrentielle de l'entreprise

Gestion des Relations Clients
Maintenir et développer les relations avec les clients existants
Traiter les réclamations et résoudre les problèmes des clients de manière efficace et proactive
Assurer une satisfaction client optimale pour fidéliser les clients et augmenter le taux de rétention

Gestion de l'Équipe Commerciale
Encadrer, motiver et animer une équipe de 8 commerciaux
Définir les objectifs individuels et collectifs avec la direction commerciale
Suivre et évaluer la performance des commerciaux, proposer des plans d'actions si nécessaire
Recruter, former, animer, structurer et encadrer son équipe commerciale en mettant l'accent sur le développement professionnel et en diffusant/favorisant une culture d'entreprise dynamique et collaborative
Gérer efficacement les ressources humaines pour garantir la bonne performance des activités de son périmètre
Assurer la communication entre l'équipe commerciale et la direction commerciale
Transmettre les informations importantes et les consignes de la direction aux commerciaux

Analyse et Reporting
Suivre les indicateurs de performance (KPIs) et analyser les résultats de l'équipe via le CRM
Préparer des rapports réguliers sur l'activité commerciale et les présenter à la direction commerciale
Proposer des améliorations et des actions correctives basées sur les analyses de performance

Lieu de travail
Ensemble des sites et déplacements sur son périmètre

Type de contrat : CDI
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire selon profil

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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