Responsable des Finances - GENAS

Communes; Rhône; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recrute un responsable des finances pour superviser les aspects financiers. Le candidat doit avoir une expérience en gestion financière dans un cadre équivalent et maîtriser la comptabilité publique. Des compétences relationnelles et managériales, ainsi qu'une excellente maîtrise des outils informatiques, sont essentielles. Le rôle n'autorise pas de télétravail et propose un contrat dans la fonction publique.

Qualifications

• Première expérience réussie en tant que responsable finances en collectivité territoriale.
• Maitrise des règles de comptabilité publique appliquées aux collectivités.
• Connaissance de la M57 développée.

Connaissances

Aptitudes relationnelles

Capacités managériales

Dynamisme

Esprit d’initiative

Rigueur

Capacité d’organisation

Maîtrise de l’outil informatique

Outils

CIRIL

Description du poste

Fonction publique : Fonction publique Territoriale

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251014000292-responsable-finances?pk_campaign=ep

Profil recherché

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES

• Première expérience réussie sur un poste de responsable ou d’adjoint au responsable des finances en collectivité territoriale
• Maitrise des règles de comptabilité publique appliquée aux collectivités territoriales (connaissance et pratique de la M57 développée, BP, BS, DM, CFU, AP – AE, inventaires, amortissements, subventions, marchés publics)

LES NOTIONS DE SAVOIR-ÊTRE QUI NOUS SONT CHÈRES

• Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe et en transversalité (conduite de projets), accompagnement et formation des agents
• Capacités managériales
• Dynamisme, esprit d’initiative
• Excellente maîtrise de l’outil informatique et des progiciels spécialisés (CIRIL)
• Rigueur, réactivité, capacité d’organisation et à gérer les priorités
• Discrétion de rigueur