Responsable de Site F / H

Exaltan RH Bordeaux; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 42 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une firme de recrutement spécialisée recherche un Responsable de Site en Facility Management en CDI basé à Tours. Vous serez responsable du management d'une équipe de quinze collaborateurs, garantissant qualité et conformité des prestations. Le candidat idéal dispose d'une formation logistique ou en Génie Technique, avec 3 à 5 ans d'expérience managériale. Le salaire proposé varie de 42 à 50 K€, avec des avantages tels que le 13ème mois et l'intéressement.

Prestations

13ème mois

Intéressement

Mutuelle familiale

RTT

Prévoyance

Qualifications

• Expérience managériale de 3 à 5 ans.
• Solide parcours en pilotage d'activité Facility Management.
• Autonomie dans la gestion budgétaire.

Responsabilités

• Management opérationnel d'une équipe d'environ quinze collaborateurs.
• Garantir la qualité et la conformité des prestations.
• Gérer le budget et optimiser les coûts.

Connaissances

Management d'équipe

Connaissances en Facility Management

Résolution de problèmes

Communication

Analyse

Formation

Formation logistique ou Génie Technique

Outils

Pack Office

SAP

Description du poste

Exaltan RH Bordeaux , cabinet de recrutement indépendant spécialiste des profils Experts & Cadres résolument tourné vers l’émergence du potentiel de tous les talents qu’il accompagne.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu pour sa qualité de services et spécialisé dans le domaine de la prestation de service dédiée, un Responsable de Site - Facilities Management (F / H) en CDI , basé à Tours - 37

Poste en CDI - statut Cadre.

In situ sur un e plateforme d’innovation industrielle et rattaché au Responsable National des Opérations vous avez pour mission principale le management opérationnel d’une équipe d’une quinzaine de collaborateurs .

Responsabilités et missions :

Interlocuteur clé du client sur site , vous êtes garant de la qualité, de la conformité et de la performance des prestations. Vous pilotez les équipes opérationnelles , encadrez les ressources humaines et assurez le suivi technique, organisationnel et contractuel du périmètre.

En collaboration étroite avec le client, vous conduisez les objectifs technico-économiques , suivez les charges et capacités, et mettez en œuvre les actions du plan de progrès .

Responsable QHSE , vous analysez incidents et dysfonctionnements, déployez des mesures préventives et veillez au respect des protocoles de sécurité.

Vous gérez le budget, optimisez les coûts , maîtrisez les écarts et assurez un reporting régulier. Garant des ressources matérielles, vous supervisez les besoins, acquisitions et opérations de maintenance.

À travers les systèmes de gestion et les indicateurs clés, vous pilotez l’activité, initiez des projets d’amélioration continue et accompagnez l’évolution des besoins du client.

Profil :

Idéalement issu d'une formation logistique ou Génie Technique , vous avez déjà acquis une expérience managériale de 3 à 5 ans en encadrement ou en tant que leader d’équipe.

Fort d’un solide parcours dans le pilotage d’activité Facility Management ou Service Généraux , vous aspirez à vous engager dans une nouvelle aventure à la croisée des chemins de l’industrie et du tertiaire.

Proche du terrain, vous savez être un modèle pour les équipes en participant activement à la l’activité quotidienne tout en maintenant une vue d'ensemble

Fort de vos expériences, vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité et êtes totalement autonome avec la gestion budgétaire d’un site d’exploitation et savez pilotez des KPIs

Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux : Pack Office et environnement SAP, ainsi que les méthodes de résolution de problèmes.

Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute et de l'analyse , ainsi que pour votre capacité à prendre des initiatives stratégiques.

Votre autonomie, votre capacité d’adaptation et d’anticipation seront des atouts indispensables dans la réussite de vos missions quotidiennes.

Salaire 42 à 50 K€ en fonction du profil et de l’expérience managériale + 13ème mois + avantages groupe : intéressement, RTT, mutuelle familiale, Prévoyance.

Nous garantissons la confidentialité de toutes les candidatures que nous recevons et nous nous engageons à apporter une réponse à chacune d’entre elles.

Convaincues que le seul savoir-faire ne suffit pas, nous axons nos recrutements à 30% sur les compétences et 70% sur la personnalité et la potentialité de nos candidats.

Expertes des ressources humaines et du coaching, nous mettons tout notre savoir-faire et nos outils à la faveur d’un recrutement résolument tourné vers l’émergence du potentiel de tous les talents que nous accompagnons.