Responsable de Services Éducatifs Et - Ou Sociaux H / F

Croix-Rouge française; Nantes; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation humanitaire recrute pour un poste de responsable d'Accompagnement des Tiers Digne de Confiance à Nantes. Ce rôle implique de coordonner une équipe professionnelle dédiée à la protection de l'enfance, en développant des projets en lien avec les juges et les familles. Le candidat idéal doit avoir une expérience en protection de l'enfance et un diplôme de cadre intermédiaire. Conditions de travail flexibles et avantages sociaux offerts.

Prestations

Compte Épargne Temps

Évolution de la rémunération

Prime de fin d'année

Mutuelle avantageuse

Qualifications

• Expérience en protection de l'enfance nécessaire.
• Professionnel rigoureux et autonome.
• Capacité à gérer les urgences et les priorités.

Responsabilités

• Encadrer et coordonner l'activité des équipes.
• Suivre les projets individuels des familles.
• Organiser et animer des réunions d'équipe.
• Soutenir et évaluer les travailleurs sociaux.
• Participer aux réunions de direction.

Connaissances

Protection de l'enfance

Capacité d'écoute

Capacité d'analyse

Travail en équipe

Formation

Diplôme de cadre intermédiaire (CAFERUIS ou équivalent)

Description du poste

En étroite collaboration avec la Directrice du Pôle, vous développerez un nouveau service d'Accompagnement des Tiers Digne de Confiance (ATDC). Votre équipe sera chargée de soutenir les Tiers Dignes de Confiance désignés par le juge dans le cadre de leur fonction, notamment en les aidant à se positionner dans le cadre juridique de la protection de l'Enfance et dans l'intérêt de l'enfant confié.

Vos missions seront les suivantes :

Encadrer, animer et coordonner l'activité des équipes

• Mettre en oeuvre et suivre le projet de service
• Suivre les projets individuels des familles : projet pour l'enfant et l'ensembles des écrits à destination de l'ASE ou du Juge des enfants, en lien avec votre équipe pluridisciplinaires composée d'EJE, ES, juristes, psychologue
• Organiser et animer les réunions d'équipe
• Accompagner les équipes dans leur réflexion pédagogique
• Mettre en oeuvre l'élaboration des référentiels et procédures du service
• Soutenir, encadrer et évaluer les travailleurs sociaux, dont il est le supérieur hiérarchique (équipe composée d'une 15 de professionnels),

RH

• Organiser le service, les plannings, veiller à l'application des règles du droit du travail et de la Convention collective en lien avec la responsable RH
• Suivre les recrutements : CDD, et CDI en lien avec la Directrice de Pôle et le service RH

Institutionnel

• Participer aux réunions de direction et à la cohérence institutionnelle, être force de propositions
• Transmettre les positions institutionnelles à l'équipe éducative et être en capacité de faire remonter les demandes de l'équipe

Profil : expérience en protection de l'enfance nécessaire

Titulaire d'un diplôme de cadre intermédiaire (type CAFERUIS ou équivalent), vous bénéficiez d'une bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance.

Professionnel(le) rigoureux(se) et autonome, doté(e) d'une capacité d'écoute, de dialogue et d'analyse

Vos capacités à travailler en groupe, à savoir traiter les urgences et les priorités, seront enfin vos atouts pour la réussite de vos missions.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes / hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Date prise de poste :

Prime de fin d'année : OuiRTT / JREP : Oui