Responsable de service Piscine (H/F)

INTERIM SPORT; Chaumont-sur-Tharonne; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de services cherche un Responsable de service Piscine à Chaumont-sur-Tharonne pour organiser les plannings et former les équipes. Vous devez avoir un BPJEPS ou une certification similaire et des compétences en management. Ce poste offre un environnement dynamique, une rémunération compétitive entre 2 300 et 2 500 €/mois, avec des opportunités de formation et des responsabilités de supervision.

Prestations

Opportunités de formation continues

Rémunération compétitive

Qualifications

• Permis B obligatoirement.
• Titulaire d'un BPJEPS AAN, BEESAN ou Licence AGOAPS.
• Maîtrise des réglementations de sécurité et filtration.

Responsabilités

• Élaborer les plannings et animer les rituels managériaux.
• Participer aux entretiens de recrutement et former les collaborateurs.
• Veiller au respect des procédures du Parc et effectuer un reporting.
• Garantir le bon fonctionnement des matériels et équipements.

Connaissances

Rigueur et organisation personnelle

Compétences avérées en management

Excellent relationnel

Gestion des urgences

Formation

BPJEPS AAN ou BEESAN

Description du poste

Offre n° 201DTJK – Responsable de service Piscine (H/F)

Lieu : CHAUMONT SUR THARONNE

Responsabilités

• Élaborer les plannings.
• Participer à la communication du service et inter-service.
• Respecter la structure cible en terme de personnel.
• Animer les rituels managériaux (Brief, OTO, réunions de service & entretien de développement).
• Participer aux entretiens de recrutement.
• Intégrer, accompagner et former les collaborateurs.
• Faire respecter le Règlement Intérieur.
• Animer la relation clients au quotidien.
• Élaborer des plans d'actions vis-à-vis des KPI.
• Effectuer des contrôles qualité et veiller au respect des procédures.
• Participer à la gestion des stocks et commandes.
• S'assurer du respect du Plan Organisation de la Surveillance et des Secours au sein du complexe.
• Assurer le bon fonctionnement des matériels et équipements.
• Garantir la mise en application de toutes les procédures du Parc (analyses règlementaires, gestion des EPI, livraisons de produits chimiques, Iso 14001 & 50 001, She Matters, checklist ouverture / fermeture).
• Effectuer un reporting concernant incidents et réclamations.

Profil recherché / Qualifications

• Permis B obligatoirement.
• Titulaire du BPJEPS AAN, BEESAN ou Licence AGOAPS (préféré).
• Rigueur et organisation personnelle.
• Compétences avérées en management et gestion d'équipe.
• Maîtrise des réglementations de sécurité, équipements et filtration.
• Capacité d’animer des événements et de dynamiser le complexe.
• Excellent relationnel et sens du service client.
• Gestion des urgences et situations stressantes avec calme.
• Gestion de budget et pilotage de projets.

Compétences, savoir-être professionnels

• Animer une équipe, coordonner les services administratifs, piloter un budget.
• Management stratégique, optimisation de la performance organisationnelle.
• Assurer le respect des procédures par les collaborateurs.
• Superviser la gestion financière.
• Leadership, rigueur, sens des responsabilités.

Conditions et avantages

• Environnement de travail dynamique.
• Opportunités de formation continues.
• Rémunération compétitive.
• Avantages en adéquation avec compétences et expérience.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.

Type de contrat et conditions

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 35 h/semaine.
• Horaires : Travail en journée, week-ends, jours fériés, roulement.
• Salaire brut mensuel : 2 300 – 2 500 €/mois (13 mois).
• Primes : À préciser.
• Déplacements : Aucun.