Responsable de secteur immobilier locatif (H/F)

VALOPHIS HABITAT OFFICE PUBLIC DE L'HABI; Fontenay-sous-Bois; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un bailleur social recherche un Responsable de secteur immobilier locatif (H/F) basé à Fontenay-sous-Bois, en Île-de-France. Vous serez en charge d'un secteur de 1200 logements, supervisant une équipe de gardiens, assurant la qualité de service, et gérant les budgets alloués. Vous devez avoir au moins 5 ans d'expérience et un diplôme Bac + 2 à Bac + 5. Un package attractif incluant salaire de 35 à 40 K€, télétravail et 34 jours de congés vous attend.

Prestations

Rémunération selon expérience

34 jours de congés payés

Télétravail 1 jour par semaine

Développement des compétences

Qualifications

• 5 ans minimum d'expérience dans le management et gestion de maintenance.
• Expérience chez un bailleur social est indispensable.
• Sens du service et esprit d'équipe attendu.

Responsabilités

• Responsabilité de la qualité du service de proximité.
• Organisation et contrôle de l'activité des gardiens.
• Coordination de l'entretien courant des logements.

Connaissances

Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public

Animer, coordonner une équipe

Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation

Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques

Droits et obligations du locataire

Evaluer et chiffrer des réparations

Gestion de logements sociaux

Gérer des réclamations et litiges

Gérer un planning de vacances de logements

Logiciels immobiliers

Législation sociale de l'habitat

Réaliser des opérations de gestion immobilière

Réaliser un état des lieux

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Utiliser les outils numériques

Formation

Bac + 2 à Bac + 5

Description du poste

Offre n° 200WYXS
Responsable de secteur immobilier locatif (H/F)

Rattaché(e) à la directrice d'agence, vous intervenez sur un secteur de 1200 logements dans le Val de Marne et en Seine Saint Denis, vous avez la responsabilité de la continuité et de la qualité du service de proximité, de l'entretien courant et de la remise en état des lieux des logements dans le respect des budgets alloués. Manager d'une équipe de gardiens d'immeubles, vous organisez et contrôlez leur activité (recrutement, intégration, gestion des plannings et logistique). Vous coordonnez la surveillance technique du patrimoine et des équipements ainsi que les travaux d'entretien courant (gestion des budgets, commandes, devis, ordres de services, suivi des sinistres). Vous garantissez une qualité de service constante aux locataires et participez à la relation et la représentation avec les services de la ville. Votre personnalité est importante pour nous. Au quotidien, vous appréciez le respect et la solidarité sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l'aise dans un environnement humain où l'écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Incarner un projet d'entreprise qui a du sens où les responsabilités, les défis sont nombreux et dans lequel vous vous retrouvez est primordial.

Bac + 2 à Bac +5, vous possédez une expérience de 5 ans minimum du management et de la gestion de la maintenance du bâtiment chez un bailleur social. Vos qualités d'animateur d'équipe et de gestionnaire sont reconnues. Homme ou Femme de terrain, vous partagez avec nous le sens du service et l'esprit d'équipe.

Nous vous proposons :

• Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 35 et 40 K€ + primes et intéressement.
• Un statut cadre au forfait jours
• 34 jours de congés payés et 18 jours de RTT
• La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine
• La possibilité de développer vos compétences et de bâtir votre carrière
• Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre.

Type de contrat CDI

Contrat travail, Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier
• Prime d'assiduité, prime annuelle fixe et intéressement

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public Cette compétence est indispensable
• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation Cette compétence est indispensable
• Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques Cette compétence est indispensable
• Droits et obligations du locataire Cette compétence est indispensable
• Evaluer et chiffrer des réparations Cette compétence est indispensable
• Gestion de logements sociaux Cette compétence est indispensable
• Gérer des réclamations et litiges Cette compétence est indispensable
• Gérer un planning de vacances de logements Cette compétence est indispensable
• Logiciels immobiliers Cette compétence est indispensable
• Législation sociale de l'habitat Cette compétence est indispensable
• Réaliser des opérations de gestion immobilière Cette compétence est indispensable
• Réaliser un état des lieux Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable
• Utiliser les outils numériques Cette compétence est indispensable
• Assurer une médiation
• Normes rédactionnelles
• Planifier des travaux de rénovation
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs, ...) liés aux interventions sur le site

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

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