Responsable de Secteur

Page Personnel; Lyon; Sur place; EUR 28 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Responsable de Secteur pour commercialiser des produits auprès des professionnels du bâtiment. Le candidat devra prospecter une clientèle d'artisans et fidéliser les clients existants. Les missions incluent la promotion des produits, l'élaboration d'offres commerciales et le suivi des objectifs annuels. Une rémunération compétitive de 28K à 30K avec des avantages tels que des primes et des outils nécessaires est offerte.

Prestations

Carte essence

Badge péage

Téléphone

Ordinateur

Primes intéressement

Primes de participation

Mutuelle

Prévoyance

Qualifications

• Expérience dans le secteur BTP ou construction.
• Capacité à prospecter et fidéliser une clientèle variée.
• Compétences en élaboration d'offres commerciales.

Responsabilités

• Commercialiser les produits auprès des professionnels du bâtiment.
• Développer une relation commerciale avec les clients.
• Promouvoir les produits et services associés.

Description du poste

En tant que Responsable de Secteur, vous êtes en charge de commercialiser les produits proposés auprès d'une clientèle majoritairement composée de professionnels du bâtiment et des travaux publics. Vous assurez et développez une relation commerciale avec vos clients dans le Bâtiment et Construction et avez pour principales missions :

• Prospecter une clientèle de professionnels artisans dans le domaine du second‑œuvre, du BTP ainsi que les loueurs monteurs ;
• Fidéliser les clients existants sur la zone géographique définie ;
• Promouvoir les produits et les services associés (formations, logiciels, financements) ;
• Détecter de nouveaux projets ou marchés suite à une veille concurrentielle du marché ;
• Informer régulièrement les clients des nouveautés et innovations du Groupe ;
• Élaborer les offres commerciales ;
• Relancer et suivre des clients ;
• Atteindre vos objectifs annuels ;
• Faire un reporting régulier à votre hiérarchie.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Rémunération : 28K à 30K de fixe brut sur 13 mois + variable 100% déplafonné + VF (5 places) + carte essence + badge péage + téléphone + ordinateur + prime intéressement + prime de participation + mutuelle + prévoyance.