Responsable de Secteur

Groupe La Centrale; Lyon; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur automobile recherche un(e) Commercial(e) terrain BtoB à Lyon. Vous serez responsable du développement du chiffre d'affaires, de la prospection à la fidélisation des clients. Le candidat idéal aura au moins 4 ans d'expérience en BtoB et sera formé à leurs produits et techniques de vente. L'entreprise offre des outils pour réussir, une rémunération motivante et un cadre de travail stimulant.

Prestations

Véhicule de fonction

iPhone

PC hybride

Carte essence

Badge télépéage

Prime de participation

Challenges commerciaux réguliers

Environnement tech en pleine croissance

Qualifications

• Minimum de 4 années d'expérience réussie en BtoB.
• Capacité à gérer son portefeuille en autonomie.
• Compétences en vente et en suivi client.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires et générer de nouvelles opportunités.
• Accompagner les clients par une présence terrain régulière.
• Assurer le suivi des données dans le CRM.

Connaissances

Prospection BtoB

Analyse de performance

Utilisation de CRM (Salesforce)

Formation

Bac +2 minimum en commerce

Outils

Salesforce

Description du poste

Rejoignez l'équipe EST en tant que Commercial(e) terrain BtoB de Lyon (69).

Votre mission principale est de développer le chiffre d'affaires et de générer de nouvelles opportunités business dans votre secteur.

MISSIONS

• Gérez votre portefeuille en autonomie et pilotez l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la fidélisation ;
• Accompagnez vos clients par une présence terrain régulière, l'analyse de leur performance et le partage des tendances web & auto ;
• Ciblez et prospectez efficacement les professionnels de l'automobile sur votre secteur ;
• Assurez un suivi rigoureux en mettant à jour les données dans notre CRM (Salesforce).

AVANTAGES

• Todos les outils pour réussir : véhicule de fonction 5 portes, iPhone, PC hybride, carte essence et badge télépéage ;
• Une rémunération motivante : fixe + variable ;
• Une prime de participation attractive ;
• Une culture de la performance : challenges commerciaux réguliers, séminaire annuel et animations internes tout au long de l'année ;
• Un cadre de travail stimulant : avantages CSE, environnement tech en pleine croissance, esprit d'équipe fort.

PROFIL

De formation Bac +2 minimum en commerce, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expériences réussies en B2B.

INTEGRATION & PARCOURS

Vous commencerez par un véritable parcours d'intégration de 8 semaines et serez formé à nos produits, techniques de vente et notre marché.

Coaché, accompagné et conseillé par le Directeur Régional, vous évoluerez au côté des 5 Responsables de Secteur de votre région.

Donnez du sens à votre talent commercial : intégrez une entreprise 100% digitale en pleine croissance et créez de l'impact sur le terrain.

PROCESS RECRUT

• Une préqualification (15')
• Un entretien RH (45')
• Un entretien avec le Directeur Régional des Ventes (1 heure)
• Un échange avec le Directeur National des ventes (30' en visio)