Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

ANCRE A DOMICILE; Saint-Paul-Trois-Châteaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'aide à domicile recherche un Responsable de secteur pour animer et soutenir des équipes collaboratives. Vous évaluerez les besoins des bénéficiaires et aurez un rôle central dans la gestion administrative. Idéalement, vous avez un Bac+2 dans le secteur social et 6 mois d'expérience. Ce CDD à temps partiel promeut l'autonomie et l'innovation sociale.

Prestations

CSE

Complémentaire santé

Salaire selon la Branche de l'aide à domicile

Qualifications

• Diplôme bac +2 dans le secteur social ou médico-social apprécié.
• Connaissance du fonctionnement en équipe autonome ou management participatif.
• Expérience de 6 mois minimum est indispensable.

Responsabilités

• Évaluer les besoins des bénéficiaires et construire une réponse adaptée.
• Animer et soutenir 4 équipes collaboratives.
• Participer à la gestion RH et administrative du secteur.

Connaissances

Accueillir, orienter, informer

Animer, coordonner une équipe

Évaluer les besoins des clients

Techniques d'écoute active

Connaissance de l'écosystème sanitaire

Sensibiliser le personnel à la qualité

Formation

Bac+2 dans le secteur social ou médico-social

Outils

Logiciel Apologic

Description du poste

Offre n° 200JDSK
Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

Rejoindre Ancre à Domicile, c'est s'ancrer dans une aventure humaine et collective. Depuis 2011, Ancre à domicile accompagne avec bienveillance et professionnalisme les personnes âgées et/ou en situation de handicap sur le sud Drôme. Notre ambition : allier qualité d'accompagnement, autonomie des équipes et innovation sociale au service du bien-vivre à domicile. Notre fonctionnement repose sur 8 équipes collaboratives autonomes, actrices de leur organisation, de leurs recrutements et de leurs plannings. Cette dynamique place la confiance, la responsabilité et la coopération au cœur du projet associatif.

Responsabilités

• Évaluer les besoins des bénéficiaires et construire une réponse adaptée, bienveillante et réactive.
• Animer et soutenir 4 équipes collaboratives, en veillant à maintenir leur autonomie et leur cohésion.
• Accompagner le développement des compétences et la qualité de vie au travail des salariés.
• Participer à la gestion RH et administrative du secteur.
• Représenter l'association auprès des partenaires et contribuer à son rayonnement territorial et à l'évolution de ses pratiques.

Profil

• Diplôme bac +2 dans le secteur social ou médico-social apprécié.
• Connaissance du fonctionnement en équipe autonome ou appétence pour le management participatif.
• Organisation, écoute, agilité et gestion du stress sont vos alliés au quotidien.
• Maîtrise du back office, connaissance du logiciel métier Apologic bienvenue.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour contribuer à un projet associatif porteur de sens, où chaque collaborateur est acteur du changement.
• Pour travailler dans un cadre bienveillant et dynamique, qui valorise l'autonomie et la coopération.
• Pour faire grandir des équipes engagées et participer à l'innovation sociale au service des personnes accompagnées.

CDD de remplacement renouvelable.

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 31H/semaine
Travail en journée

Salaire

• CSE
• Complémentaire santé
• Salaire selon la Branche de l'aide à domicile (BAD)

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents - DECESF
• Bac+2 ou équivalents - Psychologie ou action sociale

Compétences

• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
• Animer, coordonner une équipe
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
• Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Coordonner les interventions à domicile
• Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
• Encourager une communication efficace au sein de l'équipe
• Evaluer les besoins des clients pour des services appropriés
• Faciliter et créer les conditions de la coopération
• Organiser le travail d'une équipe
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Prévenir et résoudre les conflits
• Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants
• Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
• Techniques d'écoute active et de médiation
• Techniques de gestion de conflits
• Valoriser et partager les bonnes pratiques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

20 à 49 salariés

Ancre à domicileService d'aide à domicile intervenant sur le secteur du Tricastin, de St Paul trois Châteaux à Taulignan depuis plus de 15 ans.Composé en 8 équipes collaboratives de 6 à 10 assistantes et auxilaires de vie. Chaque équipe accompagne ses bénéficiaires, à son roulement weekend et se voit toutes les deux semaines pour s'organiser et échanger sur les situations des bénéficiaires. Notre objet est le maintient à domicile des personnes fragilesMme Charlotte PIN

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