responsable de Relais petite enfance LOUHANS MONTRET SAGYH/F

CC BRESSE LOUHANNAISE INTERCOM'; Louhans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation communautaire à Louhans recherche un responsable de Relais petite enfance pour coordonner et animer les activités. Le rôle implique d'informer et d'accompagner les parents dans leurs besoins de garde, tout en assurant la gestion administrative du Relais. Les candidats doivent avoir un diplôme socio-éducatif et une expérience dans la petite enfance. Poste à temps plein, avec déplacements dans les secteurs de Montret et Sagy. Rémunération selon la grille statutaire et avantages divers.

Prestations

Grille statutaire

Protection sociale complémentaire

Participation au maintien de salaire

Qualifications

• Expérience dans le domaine de la petite enfance souhaitée.

Responsabilités

• Coordonner et animer le Relais petite enfance.
• Accompagner les parents dans leurs besoins de garde.
• Promouvoir les actions du Relais sur le territoire.

Connaissances

Connaissance du secteur de la petite enfance

Maîtrise du cadre réglementaire

Techniques d'entretien et d'animation

Capacité d'organisation

Discrétion et sens de la confidentialité

Formation

Assistant socio-éducatif

Éducateur de jeunes enfants

Description du poste

Offre n° 201TZSZ responsable de Relais petite enfance LOUHANS MONTRET SAGYH/F

Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité de la chargée de coopération Ctg, coordinatrice des Relais petite enfance, vous coordonnez et animez le Relais petite enfance sur les secteurs de Montret et Sagy, en lien avec les partenaires du territoire.

Missions, activités et conditions d'exercice

• Coordination et animation du RPE : participer à la définition des orientations du Relais
• Informer et accompagner les parents dans leurs besoins en matière de mode de garde
• Renseigner les familles, assistants maternels et gardes à domicile sur les démarches administratives et réglementaires
• Assurer un rôle de médiation dans les relations employeurs/employés
• Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels : temps d'accueil avec les enfants, réunions à thème, conférences, formations continues
• Assurer la gestion administrative et financière du Relais
• Promouvoir les actions du RPE sur le territoire
• Être force de proposition dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de projets internes et partenariaux
• Participer aux actions transversales portées par la collectivité
• Soutien à la parentalité : participer à l'accueil des familles dans le cadre du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP), contribuer à l'animation des dispositifs de soutien aux familles et à la parentalité (PSFP.)

Conditions d'exercice :

• Horaires fixes annuels
• Temps de travail : 35 h/hebdomadaires
• Poste basé à Louhans, avec 2 antennes à Montret et Sagy + déplacements réguliers sur le territoire
• Permis B obligatoire

Relations permanentes avec les assistants maternels et les familles, les partenaires institutionnels : CAF, Département, PMI, les associations et structures petite enfance, les élus et services de la collectivité.

Contraintes liées au poste

• Disponibilités ponctuelles en soirée et week-end
• Contraintes physiques possibles : port d'enfants, manutention de matériel, station debout, environnement sonore
• Contact direct avec le public, travail en autonomie

Profil recherché

• Assistant socio-éducatif ou Éducateur de jeunes enfants ou Puéricultrice
• Expérience dans le domaine de la petite enfance souhaitée

Compétences requises

• Connaissance du secteur de la petite enfance
• Maîtrise du cadre réglementaire du métier d'assistant maternel
• Connaissances du fonctionnement du service public
• Techniques d'entretien et d'animation de groupes
• Capacité d'organisation et d'autonomie
• Sens de l'initiative et force de proposition

Qualités personnelles

• Discrétion et sens de la confidentialité
• Excellentes qualités d'écoute et relationnelles
• Capacité à instaurer un climat de confiance entre familles et professionnels
• Goût du travail en partenariat et en réseau

Conditions de rémunération

• Grille statutaire + régime indemnitaire
• CNAS
• Participation de l'employeur au maintien de salaire, protection sociale complémentaire, santé et prévoyance

Date de prise d'effet du poste : dès que possible

Type d'emploi : emploi permanent ouvert aux personnes non titulaires de la fonction publique territoriale

Date limite de candidature : 31 janvier 2026

Employeur : La communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom'En Saône et Loire, 28 338 habitants, 30 communes

Siège social à Louhans – 6 399 habitants. Qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée). Grande vitalité commerciale, touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain. 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON