RESPONSABLE DE RECRUTEMENT H/F

Expert et Manager; Lille; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en recrutement recherche un responsable de recrutement H/F en CDI pour gérer les demandes clients et déléguer du personnel. Le candidat idéal devra avoir au moins 2 ans d'expérience dans le recrutement et maîtriser les outils de sourcing. Des compétences relationnelles et un esprit d'équipe sont également essentiels pour réussir dans ce rôle. Ce poste offre des avantages tels que le télétravail ponctuel et des RTT, ainsi qu'une flexibilité sur les horaires.

Prestations

Télétravail ponctuel autorisé

12 RTT par an

Flexibilité sur les horaires

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans le secteur du recrutement.
• Maîtrise des outils de sourcing et techniques d'entretien.
• Excellentes compétences relationnelles et sens du service.

Responsabilités

• Gérer les demandes clients en toute autonomie.
• Déléguer du personnel et assurer le suivi.
• Mettre en œuvre une stratégie de sourcing.

Connaissances

Compétences relationnelles

Autonomie

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Sens du service

Description du poste

Avantages

• Travail à distance ponctuel autorisé en accord avec le responsable du bureau
• 12 RTT par an
• Flexibilité sur les horaires en agence en accord avec le responsable du bureau

Vos missions sont :

• Gérer les demandes clients en toute autonomie
• Déléguer du personnel (permanents CDI – CDD, intérimaires) et en assurer le suivi
• Mettre en œuvre une stratégie de sourcing / approche de candidats
• Participer aux tâches administratives du quotidien (contrat de travail / relevés d’heures / visites médicales / DPAE…)
• Réaliser les entretiens de préqualification téléphonique ainsi qu’entretiens physiques en agence ou en Visio selon la localisation
• Participer à l’animation et au développement de notre marque employeur

Qualifications

• Une expérience minimum de 2 années dans le secteur du recrutement est obligatoire
• Maîtrise des outils de sourcing et des techniques d’entretien
• Maîtrise des tâches administratives liées au recrutement
• Excellentes compétences relationnelles et sens du service
• Autonomie, rigueur et organisation
• Esprit d'équipe & goût du challenge

Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement recherche un responsable de recrutement H/F en CDI