Responsable de rayon Epicerie (H/F)

CENTRE DISTRIBUTEUR E. LECLERC; Vernon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de distribution alimentaire recherche un Responsable de rayon Epicerie à Vernon. Vous serez chargé de manager une équipe de 14 personnes, de piloter la rentabilité de votre rayon et d'assurer un service client de qualité. Ce poste demande une expérience en grande distribution d'au moins 3 ans et un Bac+2. Les conditions de travail incluent un contrat CDI avec un salaire brut à partir de 2700 €, ainsi que divers avantages. Travail le samedi requis.

Prestations

Primes

CSE

Intéressement / participation

13ème mois

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans un poste similaire au sein de la grande distribution.
• Capacité à manager et former une équipe.
• Compétences en gestion de la rentabilité et des achats.

Responsabilités

• Manager une équipe de 14 collaborateurs.
• Piloter la rentabilité du rayon épicerie.
• Garantir un haut niveau de satisfaction client.
• Réaliser le merchandising et l'optimisation du rayon.

Connaissances

Assurer le suivi des stocks en temps réel

Organiser le traitement des commandes

Faire preuve de leadership

Formation

Bac+2 ou équivalents Grande distribution

Description du poste

Offre n° 201HZXM Responsable de rayon Epicerie (H/F)

Vous recherchez un poste motivant avec du challenge et vous êtes un(e) leader passionné(e) par le domaine alimentaire. Alors le poste de Responsable de rayon Epicerie est fait pour vous. Prenez les rênes d'un secteur clé ! Rejoignez-nous pour manager et former une équipe de 14 collaborateurs. Votre mission sera claire : transformer votre rayon en véritable pôle de performance commerciale et d'excellence humaine. Développement Commercial & Gestion Pilotage de la rentabilité : Suivre et analyser les indicateurs clés (CA, marge, démarque, stocks) et mettre en place les plans d'action correctifs pertinents. Gestion des achats : Assurer la gestion des commandes, des approvisionnements, et garantir la disponibilité des produits. Merchandising : Définir et optimiser l'implantation du rayon (linéaire, têtes de gondoles, opérations saisonnières) pour maximiser les ventes et l'attractivité. Satisfaction Client : Garantir un haut niveau de service (accueil, conseil, gestion des réclamations). Management et Leadership d'Équipe Organisation : Établir les plannings (horaires, congés) en optimisant la productivité et la répartition des tâches. Recrutement & Formation : Participer au recrutement, intégrer et assurer la montée en compétences de vos 14 collaborateurs. Animation : Animer les briefs quotidiens, mobiliser l'équipe autour des objectifs et faire adhérer à la stratégie de l'entreprise. Climat social : Favoriser un environnement de travail motivant, respectueux et propice à la coopération. Qualité & Sécurité Garantir l'application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).

Type de contrat

CDI
Contrat travail
Durée du travail 42H/semaine
Travail le samedi

Conditions de travail : Autre

Salaire

• Primes
• CSE
• Intéressement / participation
• À partir de 2700 brut + 13eme mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Grande distribution

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel Cette compétence est indispensable
• Organiser le traitement des commandes Cette compétence est indispensable
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Superviser le stockage des produits

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs