Responsable de Projets

Sanofi; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise pharmaceutique recherche un Responsable de Projets à Tours. Ce rôle implique de piloter des projets d'amélioration continue, rédiger des protocoles, et suivre des initiatives digitales. Le candidat doit avoir un Bac+5 scientifique, ainsi qu’1 à 2 ans d'expérience en industrie pharmaceutique. Compétences en leadership et maîtrise de l'anglais sont nécessaires. La rémunération est de 3768,34 € brut mensuel.

Qualifications

• 1 à 2 ans minimum en industrie pharmaceutique.
• Expérience en gestion de projet d’amélioration continue et/ou en laboratoire d’analyse (stage/alternance inclus).
• Anglais maîtrisé à l’oral et à l’écrit (réunions et documentation).

Responsabilités

• Piloter les sujets issus de la semaine de la transformation.
• Rédiger et suivre les protocoles associés.
• Participer à la mise en place des GOP : Stabilité, Sampling, Testing & Review.
• Assurer le suivi des COP et animer la communication entre les référents.
• Contribuer au projet SHARK et suivre les nouvelles certifications.
• Participer au projet Mozaic pour réduire la documentation locale.
• Suivre les initiatives digitales : Connectivité Empower/LIMS, QC Release dans ATHENA.

Connaissances

Leadership

Aisance relationnelle

Capacité à travailler en transverse

Rigueur

Organisation

Autonomie

Sens des priorités

Esprit de synthèse

Capacité à donner/recevoir du feedback

Engagement

Formation

Bac+5 scientifique (chimie analytique, laboratoire ou équivalent)

Outils

Empower

LIMS

ATHENA

Description du poste

Supplay recrute pour son client Sanofi, basé à Tours, un Responsable de Projets H/F

📅 Date de mission : 05/01/2026 au 24/12/2026

📍 Lieu : Tours

💰 Rémunération : 3768,34 € brut mensuel

🎯 Vos missions principales

Dans le cadre de projets d'amélioration continue et de pilotage transversal, vous serez en charge de :

• Piloter les sujets issus de la semaine de la transformation : substances de référence, consommables, réactifs
• Rédiger et suivre les protocoles associés
• Participer à la mise en place des GOP : Stabilité, Sampling, Testing & Review
• Assurer le suivi des COP (Committee of Practice) et animer la communication entre les référents
• Contribuer au projet SHARK : suivi des nouvelles certifications et constitution de dossiers de fiabilité fournisseurs
• Participer au projet Mozaic visant à réduire la documentation locale
• Suivre les initiatives digitales : Connectivité Empower/LIMS, QC Release dans ATHENA

➡️ Poste en management transversal : pas de management direct d’équipe.

🎓 Profil recherché

Formation :

• Bac+5 scientifique (chimie analytique, laboratoire ou équivalent)

Expérience :

• 1 à 2 ans minimum en industrie pharmaceutique
• Expérience en gestion de projet d’amélioration continue et/ou en laboratoire d’analyse (stage/alternance inclus)
• Une expérience en environnement pharmaceutique ou en laboratoire de chimie est appréciée

Non pertinent : profils techniciens de laboratoire

Langues :

• Anglais maîtrisé à l’oral et à l’écrit (réunions et documentation)

🧠 Savoir-être & compétences attendues

• Leadership, aisance relationnelle, capacité à travailler en transverse
• Rigueur, organisation, autonomie
• Sens des priorités, esprit de synthèse
• Capacité à donner/recevoir du feedback
• Engagement et sens des responsabilités

Outils : Connaissance d’Empower, LIMS ou ATHENA appréciée (non obligatoire, mais appétence requise)