Responsable de magasin adjoint (H/F) - Bayonne

JULES; Bayonne; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mode recherche un(e) manager adjoint(e) pour accompagner son équipe dans un environnement dynamique à Bayonne. Vous serez chargé(e) de transmettre votre énergie, d'animer le merchandising et de suivre les performances du magasin. Une passion pour la mode et une expérience antérieure dans un poste similaire sont exigées. Ce poste offre la possibilité de contribuer à des projets évolutifs au sein d'une équipe engagée.

Qualifications

• Expérience significative en tant que manager adjoint d'équipe.
• Enthousiasme pour placer le client au cœur des décisions.
• Capacité à faire grandir une équipe au quotidien.

Responsabilités

• Transmettre votre énergie à votre équipe et clients.
• Seconder le responsable du magasin.
• Accompagner les équipes dans leur montée en compétences.
• Être responsable de l'animation du merchandising.

Connaissances

Animation du merchandising

Capacités relationnelles

Gestion des priorités

Curiosité digitale

Passion pour la mode

Formation

Formation commerciale

Description du poste

Chez JULES, nous sommes le partenaire de style des Hommes, la marque qui leur redonne confiance en eux en osant leur dire qu'ils sont beaux. JULES, c'est aussi ton partenaire de carrière, l'entreprise qui mise sur le développement des compétences pour te permettre de bâtir le parcours pro qui te ressemble et de développer ton employabilité. L'entreprise qui te fait vivre une aventure humaine en ultra proximité aux côtés d'un collectif de passionnés. Mais aussi une entreprise visionnaire qui s'inscrit pleinement au cœur des défis de la mode de demain. Alors, n'hésitez plus, rejoignez-nous et révélez-vous à 100 % !

Le challenge à relever

Vous savez prendre des initiatives ? Être force de proposition pour le client et votre équipe ? Rester à l'écoute et rechercher la meilleure solution ?

Et si vous les acceptez, voici vos missions

• Être présent(e) sur le terrain et transmettre votre énergie à votre équipe et vos clients.
• Seconder le responsable du magasin dans ses missions de valorisation des produits, d'atteinte de résultats et de management de l'équipe de vente.
• Faire grandir votre équipe en adoptant une posture de manager coach.
• Accompagner les équipes dans leur montée en compétences.
• Suivre les résultats et piloter l’organisation du magasin en binôme avec le Responsable de magasin.
• Fédérer l’équipe autour d’un objectif commun d'enchantement et de fidélisation du client.
• Être responsable de l'ensemble de l'animation du merch du magasin.

Ce Que Jules Vous Propose

Développer les compétences et laisser s’exprimer les talents, c’est ce que propose Jules aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l’excellence métier et l’excellence relationnelle. Rejoindre des équipes engagées au quotidien avec enthousiasme dans un esprit de challenge collaboratif au service de la performance. Jules s’engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun est un véritable acteur du magasin et prend part au projet de la marque. En fonction de vos envies, la richesse des projets vous ouvrira des portes sur des évolutions au sein de la marque.

Ce qui nous intéresse chez vous

• Votre enthousiasme et votre énergie à placer le client au cœur de chacune de vos décisions.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à animer le merchandising.
• Vos qualités relationnelles exceptionnelles et votre aptitude à faire grandir votre équipe au quotidien.
• Votre capacité à prendre du recul et à gérer efficacement les priorités.
• Votre curiosité digitale, un véritable atout pour performer sur les indicateurs omnicanaux.
• Votre goût prononcé pour la mode, le style et les tendances.
• Idéalement issu(e) d’une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.
• Vous êtes fier(ère) de partager votre réussite en tant que manager adjoint d’équipe.
• Jules s’engage en faveur de la diversité et étudie toutes les candidatures à compétences égales.