Responsable de l'unité budgétaire

Departement des Hauts-de-Seine; Nanterre; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale de la région recherche un(e) Responsable de l'unité budgétaire à Nanterre. Le candidat doit avoir un minimum d'un Bac et une expérience en gestion budgétaire. Il/elle sera responsable de l'élaboration et du suivi du budget, l'encadrement d'une équipe, et l'optimisation des procédures financières. Ce rôle exige des compétences en analyse, un bon relationnel, ainsi que la maîtrise de logiciels spécialisés. Rejoignez un environnement innovant et solidaire.

Qualifications

• Expérience en gestion budgétaire, comptabilité publique et management d’équipe.
• Solide maîtrise des finances publiques et des règles comptables.
• Capacités d’analyse et de synthèse pour produire des rapports.
• Bon relationnel et sens aigu du partenariat.
• Organisation, rigueur et autonomie nécessaires.

Responsabilités

• Élaborer et suivre la préparation budgétaire pour l'ensemble du pôle.
• Assurer le suivi et l'exécution du budget.
• Encadrer et animer l'équipe budgétaire du service.
• Contribuer à l'amélioration des procédures budgétaires.
• Travailler en mode projet avec les différentes directions.

Connaissances

Gestion budgétaire

Analyse financière

Management d'équipe

Travail en transversalité

Aptitude à utiliser des logiciels spécialisés

Formation

Diplôme Bac minimum

Outils

Grand Angle

Zoé

Airs Délib

Description du poste

Responsable de l'unité budgétaire (F/H) Departement des Hauts-de-Seine•Nanterre

Description de poste

Le pôle logement, patrimoine et partenariats met en œuvre la politique départementale de l’habitat, la politique de la ville et la rénovation urbaine, la politique immobilière du Département et conduit une démarche partenariale avec la mise en place des contrats de développement conclus avec les villes du territoire alto-séquanais mais aussi, au-delà des limites départementales, au travers de ses actions de coopération internationale. Le pôle comprend cinq entités : direction habitat et soutien à la vie locale, direction du patrimoine immobilier, direction Europe unifiée, service coopération internationale, service gestion et appui.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

En tant que Responsable de l’Unité Budgétaire

Vous jouez un rôle clé dans la gestion financière du Pôle Logement, Patrimoine et Partenariats. Vous avez la charge de piloter la préparation et l’exécution budgétaire, en garantissant la fiabilité des prévisions financières et le respect des objectifs fixés.

Véritable référent(e) budgétaire, vous accompagnez les directions opérationnelles dans la gestion de leurs crédits et assurez le suivi de dossiers stratégiques. Vous encadrez une équipe et contribuez activement à l’amélioration des process financiers du pôle.

Pilotage budgétaire et financier

• Élaborer et suivre la préparation budgétaire (BP, DM, PPI-PPF) pour l’ensemble du pôle.
• Produire les documents budgétaires (tableaux de suivi, notes d’analyse, rapports financiers).
• Assurer le suivi et l’exécution du budget, en accompagnant les directions pour optimiser la consommation des crédits.
• Réaliser des projections financières et fournir des analyses à la direction pour orienter les décisions stratégiques.

Management et coordination

• Encadrer et animer l’équipe budgétaire du service Gestion et Appui (6 agents).
• Accompagner les équipes dans l’application des règles budgétaires et des outils financiers.
• Assurer l’intérim du chef de service en cas d’absence.

Optimisation et gestion de projets transversaux

• Contribuer à l’amélioration des procédures budgétaires et au développement d’outils de suivi performants.
• Travailler en mode projet avec les différentes directions du pôle et les services financiers de la collectivité.
• Assurer une veille financière et réglementaire pour garantir la conformité des pratiques budgétaires.

Qualifications

• Attaché territorial, ou à défaut contractuel possédant un diplôme Bac minimum, avec une expérience en gestion budgétaire, comptabilité publique et management d’équipe.
• Solide maîtrise des finances publiques, des règles comptables et des procédures budgétaires.
• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse pour produire des rapports clairs et pertinents.
• Aptitude au travail en transversalité et en mode projet, avec un bon relationnel et un sens aigu du partenariat.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécialisés (Grand Angle, Zoé, Airs Délib).
• Organisation, rigueur et autonomie pour gérer plusieurs dossiers en parallèle et respecter les échéances.