RESPONSABLE DE FORMATION en TRAVAIL SOCIAL (H/F)

ECOLE METIERS A ACCOMPAGNEMENT PERSONN; Saint-Pierre; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de formation professionnelle à Saint-Pierre recherche un Responsable de Formation en Travail Social pour un CDD de 12 mois. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans le secteur du travail social et devra posséder un diplôme de niveau BAC + 5. Ce rôle implique l'accompagnement d'étudiants et la mise en œuvre de programmes pédagogiques. L'école offre divers avantages incluant une mutuelle et des RTT.

Prestations

Mutuelle financée par l'employeur

RTT

Véhicule de service

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur du travail social.
• Expérience dans le secteur de la formation professionnelle souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Accompagner les étudiants à la réussite de leur projet professionnel.
• Mettre en œuvre les programmes de formation.
• Animer des séquences de formation.

Connaissances

Conception de modules de formation

Ingénierie de formation

Utilisation d'outils informatiques

Formation

BAC + 5, idéalement Master MEEF

Diplôme en travail social

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Description du poste

Overview

RESPONSABLE DE FORMATION EN TRAVAIL SOCIAL H/F - CDD 12 mois - temps plein

Notre philosophie Vous souhaitez jouer un rôle majeur dans le développement des compétences des futurs professionnels du travail social ? Vous souhaitez contribuer à former ceux et celles qui veulent travailler auprès des personnes vulnérables : personnes âgées, personnes en situation de handicap, enfants. ? Venez rejoindre notre équipe ! Depuis plus de 20 ans, notre association s'appuie sur les valeurs d'engagement, d'inclusion, d'éthique et d'innovation pour former les travailleurs sociaux de demain.

Vos missions

• Accompagner nos étudiants à la réussite de leur projet professionnel
• Mettre en œuvre les programmes de formation
• Concevoir et organiser les modules de formation
• Animer des séquences de formation
• Programmer les différents intervenants
• Être garant de la cohérence pédagogique
• Faire le lien avec les lieux de stage, et développer les partenariats

Vos attentes

• Capacité à concevoir des contenus et supports pédagogiques adaptés au profil de nos étudiants
• Favoriser des séquences pédagogiques différenciées
• Solide expertise en méthodologie de projet
• Adaptabilité et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Respecter les exigences qualité d'un organisme de formation (Qualiopi)
• Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint..)

Profil

• Conformément au décret réglementant la formation, ce poste est accessible aux personnes titulaires d'un BAC + 5 idéalement Master MEEF ou autre, et ayant un diplôme en travail social
• ayant une expérience dans le secteur du travail social d'au moins 5 ans
• Expérience souhaitée dans le secteur de la formation professionnelle et dans l'accompagnement de groupes d'au moins 5 ans

Compétences

• Concevoir des modules de formation
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique
• Véhiculer le permis B et être en mesure d’utiliser un véhicule léger

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
• Lieu : EMAP (Saint Pierre et Saint-Paul)
• Déplacements à prévoir
• Conformité : convention collective 51, indice 507
• Avantages : mutuelle base 1, financée par l'employeur, RTT, téléphone professionnel, mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels

La Ecole des Métiers à l Accompagnement de la Personne (EMAP) est une association créée en 2002 afin de contribuer à la formation des intervenants du secteur sanitaire, social et médico-social à La Réunion. Elle met à disposition des demandeurs d emploi, des professionnels et établissements sociaux et médico-sociaux, un dispositif de préprofessionnalisation et de professionnalisation.

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