Responsable de boutique de prêt-à-porter (H/F)

AURELIE; Saint-Martin-de-Ré; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de prêt-à-porter recherche un(e) Responsable de boutique à Saint-Martin-de-Ré. Vous serez chargé(e) de la gestion quotidienne du magasin, de la supervision d'équipe et de l'atteinte des objectifs de vente. Une expérience en vente est exigée, ainsi qu'une capacité d'analyse et une connaissance des techniques de vente. Ce poste propose un contrat à durée déterminée de 12 mois avec un salaire brut mensuel de 2400 à 2800 Euros.

Prestations

Intéressement et participation

Prise en charge du transport du pont

Disponible le week-end

Heures supplémentaires

Période de travail de 8 heures

Travail les jours fériés

Qualifications

• Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur de la vente en PAP, chaussures ou accessoires.
• Compétences avérées en supervision et management d'équipe.
• Bonne connaissance des mathématiques commerciales pour analyser les performances.

Responsabilités

• Gérer et superviser l'équipe du magasin tout en favorisant un bon climat de travail.
• Analyser les performances commerciales et mettre en place des actions correctives.
• Former l'équipe aux bonnes pratiques de vente.

Connaissances

Gestion d'équipe

Analyse des performances commerciales

Service client

Techniques de vente

Gestion du temps

Formation

Bac ou équivalent Force vente

Description du poste

Offre n° 197XZBG Responsable de boutique de prêt-à-porter (H/F)

Au sein d'une boutique de prêt à porter, vous serez en charge de la gestion quotidienne du magasin, en veillant à atteindre les objectifs de vente tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Ce poste est idéal pour une personne dynamique, capable de superviser une équipe et de prendre des décisions stratégiques pour optimiser les performances du point de vente. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Responsabilités

• Gérer et superviser l\'équipe du magasin, en assurant un bon climat de travail et en favorisant la motivation des collaborateurs
• Analyser les performances commerciales et mettre en place des actions correctives pour atteindre les objectifs de vente
• Assurer un excellent service client en formant l\'équipe aux bonnes pratiques de vente
• Réaliser les opérations d\'encaissement et veiller à la bonne tenue des caisses
• Mettre en œuvre des stratégies merchandising pour valoriser les produits en magasin

Profil recherché

Expérience significative en gestion d\'équipe dans le secteur de la vente en PAP, chaussures ou accessoires. Compétences avérées en supervision et management d\'équipe. Bonne connaissance des mathématiques commerciales pour analyser les performances. Sens du service client et capacité à instaurer une relation de confiance avec la clientèle. Capacité à travailler sous pression tout en gérant efficacement son temps. Esprit d\'équipe, dynamisme et sens des responsabilités.

Avantages et conditions

• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport du pont
• Disponible le week-end
• Heures supplémentaires
• Période de travail de 8 heures
• Travail les jours fériés

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Durée du travail : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire :

• Salaire brut mensuel de 2400.00 Euros à 2800.00 Euros sur 12 mois

Expérience

• 3 An(s) - en PAP, chaussures ou accessoires (Cette expérience est indispensable)
• Bac ou équivalent Force vente

Compétences

• Accueillir, orienter et renseigner un client
• Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Conclure une transaction
• Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
• Former les nouveaux employés aux techniques de vente
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Organiser et agencer l\'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
• Organiser le traitement des commandes
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d\'une livraison

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Commerce de détail d\'habillement en magasin spécialisé

Employeur

1 ou 2 salariés