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Responsable d'Unité de Soins - Cadre de santé H / F (CDD)

RAMSAY SANTE

Tremblay-en-France

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Un établissement de santé à Tremblay-en-France recherche un Responsable d'Unité de soins en CDD de 3 mois pour remplacer et renforcer les services de chirurgie et de médecine. Les missions incluent la planification des activités, le suivi de la sécurité des soins, ainsi que la formation et l'évaluation de l'équipe. Le candidat doit avoir un diplôme d'infirmier et une expérience en encadrement. Des avantages tels que des RTT et une prise en charge de la mutuelle sont offerts.

Prestations

Forfait cadre 212 jours travaillés + RTT
Prime de fin d'année selon les accords d'entreprise
Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%
Places en crèche

Qualifications

  • Diplôme d'infirmier requis.
  • Une expérience en encadrement et en service de soins critiques souhaitée.

Responsabilités

  • Anticiper et planifier l'activité de soins du service.
  • Contrôler et assurer le suivi de la qualité des soins et la sécurité des patients.
  • Évaluer les pratiques et performances du service.
  • Participer à l'élaboration du projet de soins infirmiers.
  • Garantir la mise en place de processus de sécurité du patient.
  • Animer, former et évaluer l'équipe.
  • Organiser les recrutements et assurer l'intégration du personnel.

Connaissances

Travail en équipe
Rigueur
Sens du relationnel
Organisation

Formation

Diplôme d'infirmier
Description du poste

Rejoindre Ramsay Santé, c'est intégrer le leader européen de l'offre globale de soins, un Groupe présent dans 5 pays, fort de 40 000 collaborateurs et près de 10 000 praticiens.

Chaque année, nous prenons soin de plus de 13 millions de patients grâce à un modèle de soins complet, innovant et humain.

Entreprise à Mission, nous avançons avec une ambition claire : Améliorer la santé en innovant constamment.

Implanté dans la commune de Tremblay-en-France, à 30 km de Paris, l'Hôpital Privé du Vert Galant est un MCO disposant de 169 lits et places.

L'établissement développe une politique de soins dont les valeurs de proximité, de compétences et d'écoute sont appliquées au quotidien. Avec ses 70 praticiens et près de 350 salariés, l'Hôpital Privé du Vert Galant propose une offre de soins diversifiée et dispensée au sein d'une structure médicale dotée d'un plateau technique de haut niveau et d'un pôle de cancérologie.

L'Hôpital Privé du Vert Galant recherche un Responsable d'Unité de soins (H / F) en CDD d'une durée initiale de 3 mois, pour assurer un remplacement ainsi qu'un renfort au sein des services de chirurgie et de médecine.

Missions principales :
  • Anticiper et planifier l'activité de soins du service,
  • Contrôle et assure le suivi de la qualité des soins et la sécurité des patients,
  • Evaluer en permanence les pratiques et les performances du service par la mise en oeuvre de protocoles et le suivi des indicateurs,
  • Participer à l'élaboration du projet de soins infirmiers,
  • Garantir la mise en place de processus et moyens pour la sécurité du patient,
  • Assure la coordination des patients hospitalisés avec les services d'hospitalisation,
  • Animer, former, évaluer et faire progresser chaque membre de l'équipe,
  • Organiser et réaliser les recrutements de nouveaux personnels et veiller à un accueil et une intégration optimum.

Suivi du fonctionnement du matériel en collaboration avec le technicien biomédical et la P.U.I. :

Développer la culture du signalement et gestion des risques .

Gestion administrative :
  • S'assurer de la mise à jour des dossiers de patients
  • Appliquer les procédures de gestion de personnel en vigueur dans l'établissement.
  • Diplôme d'infirmier requis
  • Une expérience en encadrement et en service de soins critiques

Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du relationnel, de la rigueur et de l'organisation : Rejoignez nous !

Etablissement à proximité du RERB Vert Galant.

Avantages de l'établissement :
  • Forfait cadre 212 jours travaillés + RTT
  • Prime de fin d'année selon les accords d'entreprise
  • Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%
  • Places en crèche.
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